.gif){kind=logo}
Фото из архива «Лады»
В 2014 году самые высокие премии были у жителей Мангистауской области. Об этом корреспонденту «Лады» сообщила представитель мониторинговой службы ranking.kz Ботагоз Жуманова.
По данным службы, фонд 13-ой зарплаты в 2014 году превысил 118 миллиардов тенге, на 19 миллиардов больше 2013 года. Новогодняя премия среднестатистического работника – плюс 34 тысячи к месячной зарплате.
Фонд заработной платы за год (декабрь 2014-2013) вырос на 70,8 миллиарда тенге (14,6 процента), до 556,9 миллиарда. Из них более 21 процента пришлось на премиальные выплаты сотрудникам.
Наибольший рост ФЗП отмечен в Астане (плюс 13,3 миллиарда тенге, до 69,2 миллиарда), Алматы (плюс 12,3 миллиарда тенге, до 99,7 миллиарда), Мангистауской области (плюс 12,2 миллиарда тенге, до 50,1 миллиарда).
Наибольший рост премиального фонда в Мангистауской области (на 6,2 миллиарда тенге, до 18,3 миллиарда).
В среднем по РК премиальный фонд составил 21,2 процента от ФЗП. Самые высокие показатели – в Мангистауской области, где объем премий достиг 36,6 процента от объема зарплат.
Для сравнения, в 2013 году объем премий составлял 20,4 процента от ФЗП, а пять лет назад – не превышал 19 процентов. Самый высокий показатель был отмечен в 2012 году (21,4 процента от ФЗП).
Премиальные выплаты на одного работника составили в среднем 33,8 тысяч тенге. Самые высокие премии – в Мангистауской области (115,9 тысяч тенге), Астане (85 тысяч) и Атырауской области (55,6 тысяч).
По данным службы, фонд 13-ой зарплаты в 2014 году превысил 118 миллиардов тенге, на 19 миллиардов больше 2013 года. Новогодняя премия среднестатистического работника – плюс 34 тысячи к месячной зарплате.
Фонд заработной платы за год (декабрь 2014-2013) вырос на 70,8 миллиарда тенге (14,6 процента), до 556,9 миллиарда. Из них более 21 процента пришлось на премиальные выплаты сотрудникам.
Наибольший рост ФЗП отмечен в Астане (плюс 13,3 миллиарда тенге, до 69,2 миллиарда), Алматы (плюс 12,3 миллиарда тенге, до 99,7 миллиарда), Мангистауской области (плюс 12,2 миллиарда тенге, до 50,1 миллиарда).
Наибольший рост премиального фонда в Мангистауской области (на 6,2 миллиарда тенге, до 18,3 миллиарда).
В среднем по РК премиальный фонд составил 21,2 процента от ФЗП. Самые высокие показатели – в Мангистауской области, где объем премий достиг 36,6 процента от объема зарплат.
Для сравнения, в 2013 году объем премий составлял 20,4 процента от ФЗП, а пять лет назад – не превышал 19 процентов. Самый высокий показатель был отмечен в 2012 году (21,4 процента от ФЗП).
Премиальные выплаты на одного работника составили в среднем 33,8 тысяч тенге. Самые высокие премии – в Мангистауской области (115,9 тысяч тенге), Астане (85 тысяч) и Атырауской области (55,6 тысяч).
лучшие |
| 
