Специалисты пожаловались на то, что компания не выплачивала им заработную плату на протяжении последних трех месяцев. Попав под сокращения, по словам мужчин, они не получили и расчетные, хотя на них рассчитывали прожить хотя бы какое-то время в поисках новой работы.
Электрик Жалгас Аймурадов проработал в «Датоба Констракшн» два года. Раньше, как говорит специалист, проблем с выплатами не было. Деньги всегда поступали вовремя, объемы были. За последние три месяца ситуация кардинально изменилась.
- Нас сократили, но к тому же мы не можем получить зарплату. Ни расчетные, ни отпускные... Нет пенсионных поступлений. Мы говорили с руководством, нам пояснили, что компания «Маерск Ойл», для которой мы выполняли подрядные работы, не оплатила объемы. Но у нас у всех семьи, кредиты. Нам тоже надо как-то жить, - говорит Жалгас Аймурадов.
Бывшие сотрудники компании написали письма в филиал партии «Нур-Отан», в прокуратуру и в департамент защиты труда.
- Мы занимались расширением объекта по проекту, трубопроводные работы выполняли. Все проекты закрылись, сейчас компания судится с «Маерском», суд идет в Европе. Руководство нам говорит: «Ждите». Мы собрались сегодня, руководитель нам снова говорит, что денег нет и пока суд не закончится, он ничего не может сделать. Но сейчас сложно с работой, мы надеялись хотя бы расчетные получить, - говорит Мырзабек Наурызбаев, электрик.
Руководитель компании «Датоба Констракшн» Кевин Кук подтвердил, что идут судебные разбирательства. И пока они не завершатся, по его словам, проблему вряд ли удастся решить.
- Наша компания сотрудничала с компанией «Маерск Ойл». Сейчас у нас идут судебные разбирательства. Мы не можем выплатить задолженность по заработной плате ряду наших сотрудников, в компании проблемы с деньгами. Пока не завершится судебный процесс, мы не сможем изменить ситуацию. Пока это все, что я могу сказать, - отметил Кевин Кук.
Требования работников компании Датоба Констракшн
Автор: Кадырбек Айдарулы
0
0
0
Подпишись на наш канал в Telegram – быстро, бесплатно и без рекламы
Кевин Кук возьмите кредит и выдайте зарплату людям!
22.09.2015, 18:37
Placida
Цитата: mr12
Placida, де юро, Вы правы, де факто-нет.)
угм.)))
22.09.2015, 17:11
mr12
Placida, де юро, Вы правы, де факто-нет.)
22.09.2015, 16:16
Тина
Цитата: damik
В этом городе остался хоть кто нибудь,на ком нет кредита?
Я счастливый человек,в моей семье ни у кого нет кредита)))
Цитата: Richie
в юса почти все на кредитах сидят,
ну вы тоже сравнили. В ЮСА зарплаты больше и ставки по кредитам копеечные, а у нас наоборот,зарплаты копеечные,а вот ставки по кредитам....
22.09.2015, 16:06
Placida
mr12, не соглашусь. Оплата штрафов за данные нарушения, не освобождает от обязательств по исполнению. И насколько я помню, неоднократные нарушения влекут за собой не только административное, но и уголовное наказание.
22.09.2015, 09:59
mr12
Меры воздействия предусмотренные административным законодательством, по отношению к работодателю невероятно лояльны и малы.
Невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в установленные сроки, а также не начисление и невыплата пени за просрочку влекут в соответствии с Кодексом Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", для работодателя штраф в размере: на должностных лиц - в размере 20 Месячных расчетных показателей (МРП); на субъектов малого предпринимательства или некоммерческих организаций - в размере 40 МРП; на субъектов среднего предпринимательства - в размере 60 МРП; на субъектов крупного предпринимательства - в размере 100 МРП.
Работодатель посчитав вероятные расходы, связанные с надлежащим выполнением требований законодательства, и максимальные суммы штрафов в совокупности с вероятностью вскрытия нарушений, приходят к выводу, что дешевле платить штраф, чем выполнять требования Трудового Кодекса РК.
22.09.2015, 00:14
мунайши73
chehan84 Я имел в виду себя.Ты что, уважаемый, так напрягся?Лучше бы у нас было поменьше таких Куков.
21.09.2015, 22:40
chehan84
Комментарий удален за нарушение правил
21.09.2015, 22:37
Crazy Nomad
damik,
В этом городе остался хоть кто нибудь,на ком нет кредита?
Почти 85% взрослого населения страны, повязано на кредите. Вот вам пример общество потребления, понабрали кредитов на авто, бытовую технику и т.д. терь сидят и думают, чем платить?!
21.09.2015, 20:45
мунайши73
На каждого Кука должны быть свои аборигены.
21.09.2015, 20:31
damik
"Но у нас у всех семьи,кредиты" В этом городе остался хоть кто нибудь,на ком нет кредита?
21.09.2015, 20:24
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо,
авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике
Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых
пользователями сайта.
kolu411 →Может управлять этими финансами нужно нормально а не давать друзьям-знакомым под 2%? Почему мы в банке берем кредит под 18% а наши пенсионные накопления раздаются под мизерные проценты по миру?
Argallo →Не 26 и 36% соттветственно, а 10 и 20%. Бизнес так любит плакать о налогах, но НДС оплачивает конечный покупатель в виде нищего народа. Бизнес не свои деньги отдает.
Комментарии
11 комментарий(ев)де юро, Вы правы, де факто-нет.)
угм.)))
де юро, Вы правы, де факто-нет.)
Я счастливый человек,в моей семье ни у кого нет кредита)))
ну вы тоже сравнили.
В ЮСА зарплаты больше и ставки по кредитам копеечные, а у нас наоборот,зарплаты копеечные,а вот ставки по кредитам....
не соглашусь. Оплата штрафов за данные нарушения, не освобождает от обязательств по исполнению. И насколько я помню, неоднократные нарушения влекут за собой не только административное, но и уголовное наказание.
Невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в установленные сроки, а также не начисление и невыплата пени за просрочку влекут в соответствии с Кодексом Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", для работодателя штраф в размере:
на должностных лиц - в размере 20 Месячных расчетных показателей (МРП);
на субъектов малого предпринимательства или некоммерческих организаций - в размере 40 МРП;
на субъектов среднего предпринимательства - в размере 60 МРП;
на субъектов крупного предпринимательства - в размере 100 МРП.
Работодатель посчитав вероятные расходы, связанные с надлежащим выполнением требований законодательства, и максимальные суммы штрафов в совокупности с вероятностью вскрытия нарушений, приходят к выводу, что дешевле платить штраф, чем выполнять требования Трудового Кодекса РК.
Я имел в виду себя.Ты что, уважаемый, так напрягся?Лучше бы у нас было поменьше таких Куков.
Почти 85% взрослого населения страны, повязано на кредите. Вот вам пример общество потребления, понабрали кредитов на авто, бытовую технику и т.д. терь сидят и думают, чем платить?!
В этом городе остался хоть кто нибудь,на ком нет кредита?