Алик Айдарбаев: В нашем регионе большая нехватка квалифицированных кадров

Просмотров:15937 Опубликовано: 12-09-2013, 16:24 Автор: Денис Онищенко

В Актау состоялся запуск образовательных программ школы государственной и общественной политики при Международной Академии Бизнеса (МАБ). 34 госслужащих и 23 топ-менеджера системы здравоохранения региона научат руководить по-новому. В результате качество предоставление государственных услуг в Мангистау должно повыситься.

Обучая чиновников по программе «Магистр управления в государственном секторе» и работников медицинской сферы по программе «Менеджмент в медицине», руководство области надеется избавиться от бюрократизма. Сформировать у государственных служащих целостный взгляд на процессы государственного управления через развитие профессиональных и управленческих компетенций, привить им навыки эффективного мышления и принятия оптимальных решений.

Среди слушателей акимы и их заместители, руководители управлений и медработники высшего звена. Выступая на открытии, глава региона Алик Айдарбаев отметил, что население области растёт. Строятся новые медучреждения, но ощущается нехватка высококвалифицированных врачей и медицинских менеджеров.

«Не скрою, есть проблемы. К ним можно отнести: количественный кадровый дисбаланс между уровнями оказания медицинской помощи и численности врачей; недостаточный уровень профессиональной компетентности; устаревшие принципы управления кадровыми ресурсами. Поэтому, запуская программу «МБА в сфере здравоохранения», мы переходим на новый качественный уровень управления медицинским процессом в Мангистауской области», сказал Алик Айдарбаев.

Подобные обучающие программы на региональном уровне МАБ внедряет впервые в Казахстане. Госслужащие будут заниматься 1 год, медики 18 месяцев. По окончании все слушатели получат академическую степень магистра и диплом государственного образца.

Фото автора

Подпишись на наш канал в telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы

Поделись с другими:

Новости по теме:

Комментарии ( 29 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

сортируем комментарии:
лучшие |
По дате: |

взрослый (Посетители)

12 сентября 2013 21:39

Цитата: ПетровичЪ. .

когда кран в вашей шикарной квартире(в чём я не сомневаюсь)придёт и будет чинить «Магистр управления в государственном секторе»

Не знаю как где и кому, но мне, как руководителю непосредственным производством работ уже че то становится сссыкотно за завтрашний день. Работать некому. Принести-отнести и проверить-проконтролировать пруд пруди. А вот спецов .. Пока готовим сами из выпускников ВУЗов. ))) Жутко, просто жутко. Площадь круга и объем куба просто не знают как считать магистры и бакалавры.. Выпускник Энергетического колледжа тупо смотрит на формулу расчета мощности. И что характерно- НЕ СТЫДНО !!! nini

Люди, будьте адекватны!

Валерий_М (Гости)

12 сентября 2013 21:32

Ничто так не увеличивает количество чиновников, как их подрастающие дети.

ПетровичЪ. . (Гости)

12 сентября 2013 21:07

Признаюсь сразу,статью не штудировал. Вопрос к Алику,как вы отреагируете на то,когда кран в вашей шикарной квартире(в чём я не сомневаюсь)придёт и будет чинить «Магистр управления в государственном секторе» или зуб вашей внучке,будет лечить какой нибудь менеджер. Я это к чему всё пишу скоро встанет вопрос с кадрами в сфере комунального обслуживания,что делать то будете?

alanalda1 (Посетители)

12 сентября 2013 20:49

Цитата: vip терьер

Блин, ну куда деваться от них, грызунов ненасытных???

В США и Канаде ждут молодых (до 35 лет). Все условия там для людей. Получайте рабочие визы и живите как люди.

Цитата: Human

Эти курсы опять беесмысленный расход бюджета.

Для кого то бессмысленный, а кто то зарплату профессорскую получит за пару часов преподавания в неделю.

Цитата: Russians

а теперь задумались а как так получилось то - а вот так вот

Результат "грамотного" руководства кадрами. В нефтяных компаниях они приглашают грамотных специалистов из за рубежа и платят им по 20 тыс баксов в месяц, а сколько тогда ген.деректора этих фирм получают?

Цитата: ПАУК

Просто посидел послушал и ВСЕ

А чувак во втором ряду поспал и ВСЁ!

KAZ (Посетители)

12 сентября 2013 20:37

Этот раз Аким правильно говорит нам не хватает мед кадров.

alanalda1 (Посетители)

12 сентября 2013 20:36

Цитата: ффф

Неужели это не понятно?

всему своё время, скоро они и это поймут!

Цитата: пипл

чувак во втором ряду внимательно уснул

Вот таких обучишь! Кто его знает? Давайте опозорим перед общественностью.

ММММ (Посетители)

12 сентября 2013 20:21

Почему не искать среди сотрудников РД КМГ и Озенмунайгаз или среди бастовавших работников вы всегда сказали " кроме нас никто не смог решить проблему!" А теперь нехватка кадров? Найдите позовите Алматинцев там же до хрена много безработные медики! Ради бога нам не нужны оралманы ветеринары которые работающие педиатром или терапевтом

Если деньги, богатство и власть становятся смыслом жизни - жизнь становится бессмысленной

t.novikova (Посетители)

12 сентября 2013 19:28

В Тибетской медицине отбор на обучение медицине идет с детства. Мальчики,реже девочки 9-10 лет отправляются в монастыри и там обучаются 11-12 лет. В обучение входят не только теоритические и практические знания западной и восточной медицин,но и духовное самосовершенствование. Объясняя это тем,что врач сам должен быть здоров духоно,душевно и физически. Только такой доктор имеет право практиковать. Нездоровый ,неуравновешанный врач не может помочь пациенту.

ПАУК (Гости)

12 сентября 2013 18:36

По окончании все слушатели получат академическую степень магистра и диплом государственного образца/
Просто посидел послушал и ВСЕ диплом в кармане даже не конспекты писать не экзамены сдавать?Тупо посадить ЛЮБОГО СЛУШАТЬ??За наши кровные?Лично я против.