Бекбол Базарбаев
Слухи о том, что работников культуры без соответствующего высшего и среднего специального образования будут увольнять, обсуждают музыканты духового и симфонического оркестров культурно-досугового комплекса имени Абая. Свою работу в музыкальных коллективах оркестранты называют хобби. Заработная плата здесь составляет 25-30 тысяч тенге.
По словам Бекбола Базарбаева, об увольнении музыкантов речи пока не идет.
- У нас в регионе итак не хватает специалистов. Но планируется досканальная проверка из министерства. Поэтому мы предупредили всех, кто без образования и квалификации, что возможно кого-то придется увольнять, - сказал Бекбол Базарбаев.
Заместитель руководителя управления культуры Гульнар Базаралиева пояснила, что уже подписан приказ об аттестации работников искусства.
- По закону «О культуре», Министерство культуры РК имеет право своим приказом утвердить квалификационные требования. С 2007 года эти документы у нас есть. Для разных организаций они разные: для концертных организаций, для театральных коллективов, для клубов и библиотек. К примеру, филармония - это профессиональная организация, ее сотрудники должны закончить консерваторию и другие ВУЗы. Известно, что в филармонии у нас где-то два-три человека, у которых нет специального образования. Речь не идет о повальных увольнениях, этих сотрудников мы постараемся сохранить, - сказала Гульнар Базаралиева.
- С 2016 года будет меняться не размер, а сама система оплаты труда работников культуры. Раньше мы все относились просто к категории «G». С этого года мы делимся на четыре группы: «А» — управленческий персонал, «В» - специалисты, «С» — обслуживающий персонал и «D» — технический персонал. У руководителей и технического персонала зарплата повысится на 20-25 процентов. Основная доля повышения придется на группу «В» - 40-45 процентов, а у кого-то, в зависимости от стажа работы, даже до 49 процентов. Мы поднимали вопрос, что квалификационные требования разработаны не совсем верно. В министерстве труда нам обещали, что министерство культуры их будет дорабатывать. Вполне вероятно, что по новым стандартам можно будет допустить какие-то условия и не увольнять людей, не имеющих специального образования, - сказала Гульнар Базаралиева.
Фото автора
По словам Бекбола Базарбаева, об увольнении музыкантов речи пока не идет.
- У нас в регионе итак не хватает специалистов. Но планируется досканальная проверка из министерства. Поэтому мы предупредили всех, кто без образования и квалификации, что возможно кого-то придется увольнять, - сказал Бекбол Базарбаев.
Заместитель руководителя управления культуры Гульнар Базаралиева пояснила, что уже подписан приказ об аттестации работников искусства.
- По закону «О культуре», Министерство культуры РК имеет право своим приказом утвердить квалификационные требования. С 2007 года эти документы у нас есть. Для разных организаций они разные: для концертных организаций, для театральных коллективов, для клубов и библиотек. К примеру, филармония - это профессиональная организация, ее сотрудники должны закончить консерваторию и другие ВУЗы. Известно, что в филармонии у нас где-то два-три человека, у которых нет специального образования. Речь не идет о повальных увольнениях, этих сотрудников мы постараемся сохранить, - сказала Гульнар Базаралиева.
Причиной аттестации в управлении культуры называют грядущее повышение заработной платы.
- С 2016 года будет меняться не размер, а сама система оплаты труда работников культуры. Раньше мы все относились просто к категории «G». С этого года мы делимся на четыре группы: «А» — управленческий персонал, «В» - специалисты, «С» — обслуживающий персонал и «D» — технический персонал. У руководителей и технического персонала зарплата повысится на 20-25 процентов. Основная доля повышения придется на группу «В» - 40-45 процентов, а у кого-то, в зависимости от стажа работы, даже до 49 процентов. Мы поднимали вопрос, что квалификационные требования разработаны не совсем верно. В министерстве труда нам обещали, что министерство культуры их будет дорабатывать. Вполне вероятно, что по новым стандартам можно будет допустить какие-то условия и не увольнять людей, не имеющих специального образования, - сказала Гульнар Базаралиева.
Фото автора