Пятница, 29 Марта
+7...+7
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 448.15 KZT
  • €1 = 483.46 KZT
  • 1 RUB = 4.86 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085 | site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
  • Реклама: +7 707 9 601304
 

Елдеш Космаганбетов: Многие руководители и заместители медицинских организации Мангистау не имеют категорий

Просмотров:7819 Опубликовано: 14-01-2013, 13:06
Елдеш Космаганбетов: Многие руководители и заместители  медицинских организации Мангистау не имеют категорий
Без руководителей учреждений здравоохранения, владеющих современными знаниями и навыками успешного решения управленческих задач, нареканий со стороны населения не избежать, считает Елдеш Космаганбетов, директор Департамента Комитета контроля медицинской и фармацевтической деятельности Министерства Здравоохранения РК по Мангистауской области.

- К великому сожалению, многие руководители и заместители медицинских организации нашей области не имеют категорий, определяющих квалификацию руководителя. Сегодня, для повышения качества оказания медицинских услуг, руководителю организации здравоохранения мало иметь переподготовку по базовой специальности, так как практически он не является клиницистом, важно иметь переподготовку по управленческой деятельности. Ведь он должен обладать такими навыками и качествами, как: способность управлять собой и коллективом; определять личные и коллективные ценности; наличие постоянного стремления личного роста и развития; стратегически и тактически мыслить и действовать; обладать навыками решения проблем; демонстрировать способности к управлению как переменами, так и кризисами; способность влиять на окружающих; знать современные управленческие подходы; способность формировать и развивать трудовой коллектив, - говорит Елдеш Саханович.

На сегодняшний день, по словам Елдеша Космаганбетова, альтернативы переподготовки руководителей организаций здравоохранения городского, областного и республиканского значения нет.

- Мы вынуждены констатировать, что еще более тяжелый удар по качеству управления оказывает тот факт, что многие руководители организаций здравоохранения занимают свои посты много лет. Многие не проходили переподготовку по специальности «Менеджмент здравоохранения». Реализация Стратегии «Казахстан 2050» в области здравоохранения невозможна без руководителей, владеющих современными знаниями и навыками успешного решения управленческих задач. Если мы действительно думаем о повышении конкурентоспособности системы здравоохранения в стране, то переподготовка руководителей организаций здравоохранения по специальности «Менеджмент здравоохранения» должна войти в число важнейших приоритетов практически каждой организации здравоохранения. Это единственный способ повысит эффективность оказываемых услуг, - говорит Елдеш Космаганбетов.

Поделись с другими:

Новости по теме:

Комментарии ( 10 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
Не поддерживаю Поддерживаю +1
Кошечка (Посетители) 15 января 2013 14:11
Цитата: Aler
Тоже мне новость открыл. Да знаем мы -не было спецов,нет и не будет ещё долгое время.


Ну почему же...в 2050-ом обещают...когда половина вымрет ah1n1

Все так боятся стать никем в этой жизни, что становятся кем попало...
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Aler (Посетители) 14 января 2013 20:46
Тоже мне новость открыл. Да знаем мы -не было спецов,нет и не будет ещё долгое время.
 
Не поддерживаю Поддерживаю +1
egor (Посетители) 14 января 2013 19:28
Интересно, а у самого г-на Космаганбетова есть сертификат по специальности "Осуществление контроля медицинской и фармацефтической деятельности"? Кроме того, в силу занимаемой должности он должен уметь лично разобраться с любой медицинской ошибкой и дать правильную оценку действиям врача любой специальности, ведь подчиненные при проведении проверок могут и "лапшу на уши навешать", если шеф в чем-то не "рубит". То есть у него должны быть соответствующие сертификаты - по терапии, хирургии, акушерству и т.д.
 
-1
Не поддерживаю Поддерживаю +1
fish-ка (Посетители) 14 января 2013 19:27
Моего мужа с пневматоррексом отправили лечиться от пневмании, хотя легкое у него свернулось уже на 50%... Если бы не мудрость от Бога и Интернет, он, думаю, вполне мог умереть.
Недавно приезжала медик из Устькаменогорска, если не ошибаюсь. Она удивилась:"В Актау так много больных детей". Она услышала в ответ: "У нас не дети больные, а врачи неграмотные".

Человек должен идти в Мед.институт по призванию и собственному желанию, а не потому, что в другой ВУЗ не поступил.

Когда же у нас менталитет поменяется - идти в Медицинский и в Педагогический на худой конец?
 
-1
Не поддерживаю Поддерживаю +2
зонтик (Гости) 14 января 2013 18:25
То, что медицина в нашем регионе неподкованная-это факт неоспоримый и общеизвестный...
на 10 безграмотных горе-врачей один толковый...его номер телефона на вес золота,его записи/приемы/консультации/операции расписаны надолго вперед,таких фамилии всегда на слуху.Понятно что этот доктор физически не может тянуть воз увеличивающегося с каждым годом людского потока, а другие 10 учится не желают или слушают вполуха...в общем к ним ходить опасно...это страшно и печально unsmile
 
Не поддерживаю Поддерживаю +3
АДАЙ (Посетители) 14 января 2013 17:26
Реализация Стратегии «Казахстан 2050» Опять тут прицепили этот 2050. Вы в своем уме господа. Во дворе 2013 год, о чем Вы. Давайте мы сперва освоим медицинские аппараты, которые вышли 2010г. Иш вы замахнулись. Погнали чтоли. Или мы идем впереди всей планеты.
 
Не поддерживаю Поддерживаю +1
Кошечка (Посетители) 14 января 2013 14:49
Они никогда не проходили переподготовку по специальности «Менеджмент здравоохранения»

Это же ужастно, то о чем Вы говорите. Почему за этим никто не следит столько лет? Пора уже что-то предпринимать!

Все так боятся стать никем в этой жизни, что становятся кем попало...
 
Не поддерживаю Поддерживаю
.,. (Гости) 14 января 2013 14:34
ЦИТАТАМы вынуждены констатировать, что еще более тяжелый удар по качеству управления оказывает тот факт, что многие руководители организаций здравоохранения занимают свои посты много лет. Они никогда не проходили переподготовку по специальности «Менеджмент здравоохранения».
Назначать молодых, энергичных, ретроградов на заслуженный отдых.
 
Не поддерживаю Поддерживаю +2
Кошечка (Посетители) 14 января 2013 14:18
У нас нет хорошего граммотного колледжа медицинского. "Меридиан"..бррр...страшно представить, какие там медики, вечно около колледжа сидят на лавочке, курят, такое чувство, что занятий нет. У знакомых, чьи дети там учаться, постоянно сессию разводят..т.е. ничего не знают...
Серьезнее нужно к этому вопросу подходить, уважаемое министерство здравохранения!
К нам по работе приезжают врачи с России, наших обучают новым приборам и методам. Так они в шоке, говорят, что у нас самый больной регион, врачи НЕ ГРАММОТНЫ по медицинской части!
К примеру, моя знакомая хотела встать на учет по беременности в 7 мкр., так ее не брали, потому что срок маленький, хотя в других странах раннее оформление на учет, даже вознаграждается. Это ладно, не берут, так не берут. НО!!! Ее даже не послали сдать кровь на резус-фактор! А если у нее резус отрецательный? Почему такая халатность?

Все так боятся стать никем в этой жизни, что становятся кем попало...
 
-1
Не поддерживаю Поддерживаю
Коржик (Гости) 14 января 2013 13:41
Без руководителей учреждений здравоохранения, владеющих современными знаниями и навыками успешного решения управленческих задач, нареканий со стороны населения не избежать,
нареканий???!!! да вы людей убиваете!
 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.


Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter