.gif){kind=logo}
В феврале 38 работников ТОО «Юго-Восточная сервисная группа» (ЮВСГ) получили уведомления о сокращении. 11 февраля стало известно, что руководство компании приняло решение пока воздержаться от высвобождения сотрудников.
О том, что сотрудники, которых предприятие собиралось сократить, продолжат работать в компании, стало известно в ходе брифинга с участием заместителя начальника управления труда по Мангистауской области Чингиза Дюсенова и первого заместителя директора «ЮВСГ» Александра Дажина. Представители обеих сторон разъяснили ситуацию.
- Глава государства на расширенном заседании правительства обратился к руководителям компаний с тем, что необходимо сохранять рабочие места. Акиматом области проводится постоянный мониторинг за состоянием занятости, разрабатываются и реализовываются меры по недопущению высвобождения работников. Совместно с руководством ТОО «ЮВСГ», предприятием-заказчиком с учетом имеющейся конъюнктуры, мы принимаем все необходимые меры и на сегодняшний день пришли к тому, что руководство ТОО «ЮВСГ» пока воздержится от сокращения работников, - сказал Чингиз Дюсенов.
Проблемы у компании, как пояснил Александр Дажин, появились в конце ноября прошлого года. Начались проблемы с объемами, переговоры с заказчиком, предприятие стало работать в убыток.
- Мы постоянно вели переговоры о снижении расценок в рамках снижения цены на нефть, пытались убедить, что это приведет к снижению эффективности, мы не говорим о наших затратах. Потом мы начали совместно с органами власти разговаривать с коллективом. Надо отдать должное, люди нас слушают, люди нам верят. Поэтому мы пытаемся делать все возможное, чтобы сохранить рабочие места. Но экономика такая штука, если объемов нет, то какое-то время мы можем держать людей, помогать социально, в трудоустройстве в дальнейшем. Но сейчас мы работаем даже не в ноль, мы проедаем себя, - сказал Александр Дажин.
Но несмотря на убытки, руководство предприятия считает необходимым, по словам первого заместителя директора, сохранить коллектив.
- Если мы откажемся от закупки оборудования, спецтехники, это все можно будет потом восстановить достаточно быстро. Если же мы сейчас теряем коллектив, который работает несколько лет, который мы обучали и так далее, поверьте, дешевле поработать себе в убыток и содержать какое-то количество народа. Мы сейчас пытаемся выходить на те проекты, на которые раньше мы даже не смотрели, потому что они или убыточные, или в ноль, чтобы обеспечить людей работой и по крайней мере сохраниться. Мы понимаем, что 45 долларов за баррель сейчас, а через год будет 100, и нам надо будет с кем-то работать. А политика компании такова, что мы здесь не на один день, мы хотим остаться работать в Мангистау и быть достаточно эффективными для региона, - сказал Александр Дажин.
Всего на территории Мангистауской области работает около 500 сотрудников компании «ЮВСГ».
Фото автора
О том, что сотрудники, которых предприятие собиралось сократить, продолжат работать в компании, стало известно в ходе брифинга с участием заместителя начальника управления труда по Мангистауской области Чингиза Дюсенова и первого заместителя директора «ЮВСГ» Александра Дажина. Представители обеих сторон разъяснили ситуацию.
Чингиз Дюсенов
Автор: Станислава Куцай- Глава государства на расширенном заседании правительства обратился к руководителям компаний с тем, что необходимо сохранять рабочие места. Акиматом области проводится постоянный мониторинг за состоянием занятости, разрабатываются и реализовываются меры по недопущению высвобождения работников. Совместно с руководством ТОО «ЮВСГ», предприятием-заказчиком с учетом имеющейся конъюнктуры, мы принимаем все необходимые меры и на сегодняшний день пришли к тому, что руководство ТОО «ЮВСГ» пока воздержится от сокращения работников, - сказал Чингиз Дюсенов.
Проблемы у компании, как пояснил Александр Дажин, появились в конце ноября прошлого года. Начались проблемы с объемами, переговоры с заказчиком, предприятие стало работать в убыток.
- Мы постоянно вели переговоры о снижении расценок в рамках снижения цены на нефть, пытались убедить, что это приведет к снижению эффективности, мы не говорим о наших затратах. Потом мы начали совместно с органами власти разговаривать с коллективом. Надо отдать должное, люди нас слушают, люди нам верят. Поэтому мы пытаемся делать все возможное, чтобы сохранить рабочие места. Но экономика такая штука, если объемов нет, то какое-то время мы можем держать людей, помогать социально, в трудоустройстве в дальнейшем. Но сейчас мы работаем даже не в ноль, мы проедаем себя, - сказал Александр Дажин.
Но несмотря на убытки, руководство предприятия считает необходимым, по словам первого заместителя директора, сохранить коллектив.
- Если мы откажемся от закупки оборудования, спецтехники, это все можно будет потом восстановить достаточно быстро. Если же мы сейчас теряем коллектив, который работает несколько лет, который мы обучали и так далее, поверьте, дешевле поработать себе в убыток и содержать какое-то количество народа. Мы сейчас пытаемся выходить на те проекты, на которые раньше мы даже не смотрели, потому что они или убыточные, или в ноль, чтобы обеспечить людей работой и по крайней мере сохраниться. Мы понимаем, что 45 долларов за баррель сейчас, а через год будет 100, и нам надо будет с кем-то работать. А политика компании такова, что мы здесь не на один день, мы хотим остаться работать в Мангистау и быть достаточно эффективными для региона, - сказал Александр Дажин.
Всего на территории Мангистауской области работает около 500 сотрудников компании «ЮВСГ».
Фото автора
лучшие |
| 
