.gif){kind=logo}
Елубай Абилов, аким Жанаозена. Фото автора
Аким Жанаозена отметил, что спор необходимо решить законным путем.
- О ситуации в ТОО «Бургылау» мне известно, трудовые споры между рабочими и компаниями должны решаться законным путем. Ведутся переговоры с представителями бастующих и руководством компании. Мы ожидаем, что этот вопрос мы решим. В связи с мировой ситуацией, бывает, объем работ компании сокращается. Этот вопрос поднимали на совещании с акимом Мангистауской области, в национальной компании «Казмунайгаз». У работников ТОО «Бургылау» есть рабочие места, зарплата. Я призываю рабочих решить этот вопрос в рамках закона. Восемь представителей ведут переговоры. Я призываю их выйти на работу, - сказал Елубай Абилов.
Аким отметил, что обстановка в Жанаозене спокойная, все объекты работают в обычном режиме.
Как сообщил Дюсенбай Таушанов, 23 сентября получено письмо от профсоюза компании о необходимости пересмотреть оплату труда.
- Все началось с несанкционированного невыхода рабочих из-за сокращения рабочего дня. В письме профсоюз выдвинул требования о необходимости введения единой системы оплаты труда, выплате бонусов за 2014-2016 годы. Также работники потребовали оплатить четырехчасовой рабочий день по ставке за полный рабочий день. Среди требований также числилось и предоставление трудовых отпусков, - рассказал директор ТОО «Бургылау».
Как сообщили представители компании, с работниками ТОО «Бургылау» провели разъяснительную работу.
- В июне на предприятии перешли на четырехчасовой рабочий день. Из-за изменения цены на нефть объем работы на 78 скважинах сократили. Но уже с августа перешли на 12-часовой рабочий день. В соответствии с ранее заключенным трехгодовым контрактом осталось провести работы на 12 скважинах. Еще компании необходимо провести работы на 34 скважинах до ноября текущего года. Зарплата у сотрудников будет достойная, но они требуют премию. К концу года прогнозируемый убыток компании составит миллиард тенге. Предприятию пришлось взять кредит для выплаты заработной платы, - рассказал Дюсенбай Таушанов.
- О ситуации в ТОО «Бургылау» мне известно, трудовые споры между рабочими и компаниями должны решаться законным путем. Ведутся переговоры с представителями бастующих и руководством компании. Мы ожидаем, что этот вопрос мы решим. В связи с мировой ситуацией, бывает, объем работ компании сокращается. Этот вопрос поднимали на совещании с акимом Мангистауской области, в национальной компании «Казмунайгаз». У работников ТОО «Бургылау» есть рабочие места, зарплата. Я призываю рабочих решить этот вопрос в рамках закона. Восемь представителей ведут переговоры. Я призываю их выйти на работу, - сказал Елубай Абилов.
Аким отметил, что обстановка в Жанаозене спокойная, все объекты работают в обычном режиме.
Как сообщил Дюсенбай Таушанов, 23 сентября получено письмо от профсоюза компании о необходимости пересмотреть оплату труда.
- Все началось с несанкционированного невыхода рабочих из-за сокращения рабочего дня. В письме профсоюз выдвинул требования о необходимости введения единой системы оплаты труда, выплате бонусов за 2014-2016 годы. Также работники потребовали оплатить четырехчасовой рабочий день по ставке за полный рабочий день. Среди требований также числилось и предоставление трудовых отпусков, - рассказал директор ТОО «Бургылау».
Как сообщили представители компании, с работниками ТОО «Бургылау» провели разъяснительную работу.
- В июне на предприятии перешли на четырехчасовой рабочий день. Из-за изменения цены на нефть объем работы на 78 скважинах сократили. Но уже с августа перешли на 12-часовой рабочий день. В соответствии с ранее заключенным трехгодовым контрактом осталось провести работы на 12 скважинах. Еще компании необходимо провести работы на 34 скважинах до ноября текущего года. Зарплата у сотрудников будет достойная, но они требуют премию. К концу года прогнозируемый убыток компании составит миллиард тенге. Предприятию пришлось взять кредит для выплаты заработной платы, - рассказал Дюсенбай Таушанов.
лучшие |
| 
