Пятница, 29 Марта
+7...+7
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 448.15 KZT
  • €1 = 483.46 KZT
  • 1 RUB = 4.86 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085 | site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
  • Реклама: +7 707 9 601304
 

Девушка из Актау написала Президенту Казахстана жалобу на проблемы с трудоустройством

Диана Байшурина рассказала о проблемах с трудоустройством, с которыми сталкивается уже третий год в Актау после получения диплома. Об этом сообщает информационный портал nur.kz.

Фото Дианы Байшуриной с сайта nur.kz
Девушка, как сообщает nur.kz, имеет высшее образование по специальности «менеджмент и маркетинг». К тому же, она знает четыре иностранных языка.

По ее словам, у нее есть опыт работы в качестве фрилансера в сфере маркетинга, а также в разработке бизнес-планов. Однако, несмотря на высшее образование и опыт, Диана Байшурина утверждает, что не может найти хорошую работу.

- Здесь во многих компаниях развит такой феномен, как непотизм. Особенно он развит там, где есть хорошая работа. Что значит «хорошая работа»? Там, где есть конкурентная заработная плата, медицинское страхование, развитая корпоративная культура, обязательное знание одного иностранного языка и более. Насколько мне удалось выяснить при общении с другими молодыми людьми, они испытывают такие же проблемы, как и я, - сообщила девушка.

Диана огорчена тем, что в стране происходит «brain drain» или «утечка мозгов», при этом чаще всего уезжают молодые образованные люди.

- Молодого человека просто не ценят или же он зачастую может пробиться только через связи. Такого не должно быть в нашей стране! Я знакома со многими молодыми нашими людьми, которые многогранные, талантливые и усердные, но которые не видят просто перспектив работать здесь, - считает Диана Байшурина.

Девушка отметила, что часто сталкивается с сексизмом при устройстве на работу.

- Зачастую работодатели отдают предпочтение мужчинам при выборе кандидата на работу или же бывают случаи, что принимают только мужчин. И это очень обидно и несправедливо. Женщины Казахстана, неужели мы заслуживаем такого обращения к себе? – спрашивает она.

Диана жалуется, что работодатели в Актау заставляют сотрудника, помимо основной деятельности, брать на себя дополнительные обязанности.

- На этапе собеседований я несколько раз столкнулась с размытостью и неадекватностью требований компаний. А именно, на мою просьбу предоставить мне лист обязанностей (который мне так никто никогда не предоставлял) или же просто перечислить конкретно, чем я буду заниматься на своей должности, мне отвечали следующее: «Всем!», - рассказала девушка.

По ее словам, на этапе собеседований ей говорили, что, помимо маркетинга, она должна быть бухгалтером, экономистом, секретарем, переводчиком, заместителем руководителя (во время его отъезда). При этом заработная плата составляла 100 000 тенге в месяц на руки.

Вдобавок ко всему, она рассказала, что их со старшей сестрой, которая тоже проживает в Актау, запугивали и отговаривали от работы.

- Находили разные странные аргументы, почему я не должна и не захочу работать в компании. Например, аргумент от работодателя – работа будет вредной для меня (я имею ввиду - работа в офисе). Мне любопытно, в других городах Казахстана также запугивают молодых людей и отговаривают от работы? - поинтересовалась девушка.

Диана написала письмо Президенту Касым-Жомарту Токаеву, в котором рассказала о проблемах с трудоустройством.



Поделись с другими:
 
Нашли ошибку? Сообщите об этом нам.
 

Комментарии ( 18 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
Не поддерживаю Поддерживаю +18
синдбад (Посетители) 20 мая 2019 12:28
Проблемы с трудоустройством не только у молодых,хорошо оплачиваемую работу днём с огнём не найти.Работодатель,как в лице государства,так и частного бизнеса выплачивает зарплату для поддержки штанов.По сути если человеку зарплаты хватает только на оплату ЖКХ,продуктов и одежды,можно назвать его труд-рабским.
 
Не поддерживаю Поддерживаю
kotkaz (Посетители) 20 мая 2019 11:33
Веснa, да вот именно я нашел идентичный по содержанию и теме, но в нем расчетной части..Вот хотел специалиста привлечь..до ума довести так сказать..
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Веснa (Посетители) 20 мая 2019 11:26
Цитата: kotkaz
как связаться с Дианой? мне бизнес план нужно составить..


Можно в сети найти и переделать под себя со своими данными и расчётами. А то "бизнес" Ваш, а план, получается, нет :D
 
Не поддерживаю Поддерживаю +1
kotkaz (Посетители) 20 мая 2019 11:11
как связаться с Дианой? мне бизнес план нужно составить..
 
Не поддерживаю Поддерживаю +14
Е. КУЗНЕЦОВ (Посетители) 20 мая 2019 11:07
Девушка, надейтесь только на себя. Ну что Вам может предложить президент, только если именно Вас протолкнуть на престижную работу в гос.корпорацию? Так там "детки" Вас сожрут. Попробуйте себя в бизнесе, собственное дело убережет Вас и от грубиянов-боссов и от расстройств, которые пагубно влияют на здоровье. А нарушения трудового законодательсва и унижение работников - везде и на всех уровнях, начиная от водителей фур, которых заставляют в гололед ехать в рейс(по дороге смерти) и до так называемых "замов" которые разгребают за пятерых. И все молчат, потому что у нас так: не хочешь, иди на...
 
-1
Не поддерживаю Поддерживаю
Neo_242 (Посетители) 20 мая 2019 10:53
Bul boijetkenge ne aituga bolady. Osyndai bilimmen, Aqtauda tek birneshe jerge turuga bolady. Sausaq sanarlyq.
Jumystardyn' 90% qyzmet korsetu salasy - daiashy, kenesshi, saudager. Maqalanyn' keyipkeri qyzyq yeken, lezde jaqsy jumys tapqysy keledi me? Uiat qaida? Aldyn-ala jumysqa kirip al, asyqpai ornalasyp al, tek sodan keyin oz sharttaryndy yengize bersen' bolady. Onai jumys joq. Dal sol United State-tada dal solai. Basynda shydaisyn', terleisin', sodan keyin rahattanasyn'!
 
Не поддерживаю Поддерживаю +9
Веснa (Посетители) 20 мая 2019 10:31
имеет высшее образование по специальности «менеджмент и маркетинг»


Основная проблема именно в этом. Дело в том, что никто не нужен нигде.

Что-что, а в Актау никаких проблем с трудоустройством нет. Может быть сразу не будут платить кучу бабла - да как и везде, но со временем, если приложить усилия - можно работать и зарабатывать.

Другое дело, что мелкие частные конторы, их мелкие и наглые директора часто обманывают, не платят должным образом и относятся к персоналу, как к рабам. Но это прямое следствие капитализма. К сожалению в Казахстане нет никакой управы на частный бизнес. Но если нужна работа - будешь и это терпеть.
 
Не поддерживаю Поддерживаю +16
e.zh_k.a (Посетители) 20 мая 2019 10:28
Таких компании в Актау много, и из за того, что нет работы, все молчат в тряпочку, чтобы не потерять работу. Работодатели загружают работой, и не доплачивают, а если отстаиваешь свою позицию отказом, что не хочешь дополнительную работу за бесплатно, пристыжают, мол ты ленив и туп. За последние 10 лет, в Актау на все цены выросли почти на 50-60% а заработная плата выросла лишь на 10%, для молодежи нет условии. Действительно все уезжают за границу, потому что в КЗ нет перспективы для молодежи
 
Страницы:
 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.


Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter