Жители 11 микрорайона Актау требуют снизить зарплату руководству ПКСК "Светлана" (Добавлено видео)

К собранию в потребительском кооперативе собственников квартир "Светлана" готовились не только члены ревизионной комиссии ПКСК и его председатель, но и жители 11 микрорайона.

Накануне журналисты навестили одного из них, Александра Григорьевича Шматко, в его квартире. Он штудировал законы, подзаконные акты, касающиеся деятельности коммунальных служб, и вырезки из газет. По мнению пенсионера, собранные с народа деньги сотрудники ПКСК пускают, в основном, на свою заработную плату, а не на ремонт домов.

Судя по накалу страстей на собрании, а также высказываниям жителей микрорайона, с Александром Шматко согласны большинство членов ПКСК "Светлана". Они недовольны завышенными зарплатами и премиями председателя и всех остальных офисных работников ПКСК. Поэтому требовали показать им того человека, который такие оклады установил. Между тем, эти оклады устанавливают сами жители, голосуя на очередных собраниях.

Работники ПКСК "Светлана" периодически требовали недовольных замолчать, утверждая, что тем, кто руководит кооперативом, надо сказать "спасибо", что они вообще работают.

В это время по залу "ходил" документ, из которого следовало, что офисные работники ПКСК "Светлана" работают далеко не за "спасибо". Например, оклад председателя ПКСК составляет 158 тысяч тенге, а вместе с премией 197 тысяч. У заместителя и главного бухгалтера зарплата в среднем по 160 тысяч тенге.

Оклады, по мнению жителей, сравнимы с зарплатой нефтяников, поэтому логичнее не спасибо говорить, а все же требовать качественного обслуживания домов. Подавляющее большинство жителей говорили, что они пришли на собрание не с целью развалить кооператив. Они хотят добиться разумной и качественной его работы.

Страсти накалялись. В некоторой степени этому способствовала сама председатель ПКСК "Светлана" Валентина Курицына. Например, рассказывая о ремонте кровель, госпожа Курицына отметила, что латочный ремонт крыш не может считаться качественным. "Пройдет года полтора, и кровли вновь потекут, - сказала председатель, - а капитальный ремонт крыш ни в одном доме не проводился ни разу. Хотя должен производиться хотя бы раз в 10 лет".

Александр Шматко выложил свои расчеты по трате денег в ПКСК. По его рассуждениям, на управленческий персонал кооператива в год уходит 26 миллионов тенге. При этом на сантехников и озеленителей, которых гораздо больше, чем управленцев, уходит 30 миллионов. А с неблагонадежных жителей ПКСК не может взыскать примерно 19 миллионов.

В итоге простого подсчета получается, что из 96 миллионов тенге, которые сдали жители для обслуживания жилого фонда, на ремонт домов остается только 21 миллион. Александр Шматко говорит, что эта сумма настолько мизерная, что заставляет задуматься о том, все ли ладно в системе ПКСК.

Один из жителей 11 микрорайона предложил вернуться к советской системе ЖКХ, когда за установленную зарплату председатель должен был работать, не ожидая "спасибо", а опасаясь не справиться и получить нагоняй вплоть до увольнения с работы.

- В данный момент председателя уволить нельзя. А переизбрать практически невозможно. Остается установить на собрании ему новую зарплату и смириться с очередным повышением тарифов. А на следующий год снова, покричав, "выпустить пар" на отчетном собрании, и так бесконечно, - говорят жители 11 микрорайона.

Фото Ольги Ярославской и Рашида Исмагилова, видео Рашида Исмагилова