Начальник ЖКХ: Все 150 работников ГКП «Коктем», попавших под сокращение, будут трудоустроены

Об этом было объявлено на экстренном совещании в Межрегиональной инспекции агентства РК по защите конкуренции (антимонопольное агентство) по Атырауской и Мангистауской областям. Об этом было объявлено на экстренном совещании в Межрегиональной инспекции агентства РК по защите конкуренции (антимонопольное агентство) по Атырауской и Мангистауской областям.

«В конце января или в начале февраля 2012 года акиматом Актау будут проведены тендеры по предоставлению услуг озеленения и благоустройства города. Одним из условий тендера при сдаче в аренду или лизинг техники и оборудования на щадящей основе будет трудоустройство работников ГКП «Коктем», - отметила С. Нурманова, начальник жилищно-коммунального хозяйства города Актау.

В свою очередь начальник юридического отдел аппарата акима Актау М. Бекмагамбетов добавил, что действия руководства ГКП «Коктем» и горакимата были направлены на законное преобразование и передачу большинства видов коммунальной деятельности в конкурентную среду на тендерной основе. «Однако, - заявил начальник юридического отдела, - следует отметить, что мы немного запоздали и теперь нам в срочном порядке необходимо провести данную работу, чем мы сейчас и занимаемся».

Согласно изменениям, внесенным в Устав, на сегодняшний день ГКП «Коктем» на законной основе имеет право заниматься только захоронением твердого бытового мусора и содержанием штрафстоянки. Следовательно, держать штат, для которого попросту нет объема работ, нецелесообразно.

«В связи с передачей некоторых видов деятельности предприятия, в том числе и озеленения, на основании постановления акимата Актау «О внесении изменений и дополнений в Устав» ГКП «Коктем» нами был принят приказ «О сокращении штата». Согласно приказу через месяц, то есть с 27.01.2012 года, нужно произвести сокращение штата по должностям, подлежащим сокращению. Во исполнение постановления акимата Актау нами были приняты меры по его реализации.
Следовательно, исключив виды деятельности по озеленению, благоустройству, вывозу ТБО и др. из Устава, с 1 января., мы не имеем права заниматься этими видами деятельности. Также, на начало текущего года тендер по озеленению еще не прошел, и деньги на содержание работников не выделены. В связи с отсутствием работы по озеленению работникам было предложено написать заявление на предоставление отпуска без содержание с 4-ого по 26-ое января, а 26 января будет подписан приказ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением штата. В соответствии с частью 2 ст.54 и частью 1 ст.157 Трудового Кодекса РК всем работникам будут выплачены компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере среднемесячной заработной платы», - разъяснила Г. Габбасова, юрист ГКП «Коктем».

Также на совещании заместителем Межрегиональной инспекции Агентства по Атырауской и Мангистауской областям А. Акмурзаевым было рекомендовано акиматам, имеющим под контролем госпредприятия, не получившие положительного заключения антимонопольного органа на дальнейшую деятельность, не ликвидировать их, а реорганизовывать или приватизировать с обязательным сохранением рабочих мест. При этом данные субъекты рынка, сменив собственника, должны продолжить свою деятельность на соответствующих товарных рынках в условиях конкуренции.
Фото Ксении Шелуховой из архива "Лады"