Сколько будут платить за обязательную в РК медстраховку фрилансеры
Балтабеков пояснил, что взносы в фонд ОСМС будут взиматься с суммы всех доходов физлица, не превышающей пятнадцатикратный минимальный размер заработной платы (366 885 тенге), установленный на соответствующий финансовый год. В случае если доходы меньше 1 МЗП, то взносы исчисляются и перечисляются исходя из одного МЗП (24 459 тенге). При этом, по его словам, если гражданин уже где-то уплачивает взносы в ОСМС с суммы, равной 15 МЗП, то с других доходов он платить не должен, если предоставит справку.
"Таким документом является справка о суммах полученных доходов, исчисленных и уплаченных взносов, выданная налоговым агентом", - сказал представитель ДГД.
По его словам, за физлиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, взносы будут делаться налоговыми агентами - лицами, выплачивающими доходы. К примеру, это могут быть организации, в которых они работают по таким договорам. Ставка составляет пять процентов от доходов и перечисляется ФСМС не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов.
Он отметил, что это не относится к исчислению взносов за себя индивидуальными предпринимателями, частными нотариусами, частными судебными исполнителями, адвокатами, профессиональными медиаторами. Они платят взносы самостоятельно. Размер взноса составляет 5 процентов от двух минимальных зарплат для ИП (2445,9 тенге в 2017 году) вне зависимости от доходов.
Если ИП приостановил деятельность, то он переходит в категорию иных плательщиков, которые уплачивают взносы в размере пяти процентов от одного МЗП (1222,95 тенге в 2017 году). В эту категорию также входят домохозяйки, неоплачиваемые работники семейных предприятий, лица, занимающиеся личным подсобным хозяйством и производящие продукцию для собственного потребления, безработные, не зарегистрированные в качестве таковых, физлица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, чей доход не превышает 12 МЗП, и так далее. В случае если ИП - пенсионер, за него уплата взносов производится государством.
В свою очередь за наемных работников итоговая величина взносов, уплачиваемых их работодателями, составит 3 процента от начисленного работнику дохода.
"Отчисления уплачиваются за счет собственных средств работодателя, то есть они не будут удерживаться из заработной платы работника", - сказал Балтабеков. Помимо этого, работодатель освобождается от уплаты отчислений за лиц, находящихся в отпусках в связи с рождением ребенка, пенсионеров, многодетных матерей, инвалидов, лиц, обучающихся по очной форме обучения, так как за них будет платить государство.
Сами работники будут платить взносы с 1 января 2019 года в размере 1 процента от начисленного работодателем дохода. Удерживаться и перечисляться средства будут работодателями. В случае если работник находится в отпуске без содержания, у работодателя нет обязательства делать за него взносы. Но у самого физического лица, в целях участия в системе ОСМС, с 1 января 2018 года возникает обязательство по самостоятельной уплате взноса в размере пяти процентов от размера минимальной заработной платы (МЗП).
Также в ДГД напомнили, что взносы в ОСМС должны платить и граждане Казахстана, работающие за границей. Сумма также составляет пять процентов от МЗП в месяц. Иностранцы, проживающие в Казахстане, по словам Балтабекова, несут такие же обязанности по уплате взносов как и казахстанцы и получают такие же права на медицинскую помощь. Также он сообщил, что КоАП РК предусмотрена ответственность за неуплату или несвоевременную уплату отчислений и взносов в фонд социального медицинского страхования (ФСМС).
"В первый раз это предупреждение, в случае повторности налагается штраф от 20 до 50 процентов от суммы неуплаченных отчислений и взносов в зависимости от размерности субъекта", - резюмировали в ДГД Алматы.