Самая высокая зарплата в РК у руководителей в сфере добычи нефти и газа – 1,2 млн тенге
По информации пресс-службы, по результатам обследования 2012 года дифференциация в оплате труда по видам экономической деятельности между группами занятий, профессиями работников сохраняется. Средняя заработная плата работников, относимых к категории руководителей, в 2 раза превышала заработную плату специалистов высшего уровня квалификации, в 2,2 раза – специалистов среднего уровня квалификации и в 4,1 раза – неквалифицированных рабочих.
«Самая высокая заработная плата зафиксирована у руководителей организаций сферы добычи сырой нефти и природного газа – 1 миллион 204 тысяч тенге, это в 5,2 раза выше средней заработной платы руководителей в целом по стране. Следует отметить, что и специалисты высшей и средней квалификации в этой сфере получали высокую заработную плату – 321 тысяч тенге и 247 тысяч тенге соответственно», - говорится в сообщении.
Как отмечается пресс-служба, в разрезе видов экономической деятельности и профессий работников сохраняется значительный разрыв в оплате труда. Высокая заработная плата зафиксирована у руководителей полетов в сфере воздушного транспорта и у инженеров по техническому надзору, бурению (буровым работам) в сфере добычи сырой нефти и природного газа, от 403 до 467 тысяч тенге в месяц.
В сфере производства продуктов нефтепереработки наиболее высокооплачиваемыми специалистами были мастер цеха, техник-технолог и начальник цеха (256 - 343 тысяч тенге). Среднюю заработную плату в 211 тысяч тенге получали работники, занятые в сфере воздушного транспорта, 180 тысяч тенге – работники финансовой и страховой деятельности.
В сфере строительства среди специалистов высшего уровня квалификации максимальную заработную плату получали экономисты (190 тысяч тенге), а из квалифицированных специалистов – облицовщики-мраморщики (232 тысяч тенге) и паркетчики (195 тысяч тенге).
В сельском, лесном и рыбном хозяйстве из квалифицированных специалистов высокую заработную плату получали трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства (96 тысяч тенге), звероводы (90 тысяч тенге) и агрономы (79 тысяч тенге), а низкую – стригали и цветоводы – в пределах 18 - 26 тысяч тенге.
По всем основным группам должностей и профессий заработная плата женщин была ниже заработной платы мужчин. Заработная плата мужчин, работающих на должности руководителя организации, сложилась в 286 тысяч тенге, переводчика – в 170 тысяч тенге, экономиста – в 157 тысяч тенге, бухгалтера – в 113 тысяч тенге. Это в 1,0 – 2,1 раза выше, чем средняя заработная плата женщин.
Дифференциация заработной платы по группам занятий и по профессиям (должностям) отмечается и в региональном разрезе.
В сентябре 2012 года у руководителей организаций городов Астана и Алматы сложилась наиболее высокая заработная плата, 484 тысяч тенге и 542 тысяч тенге. Менее оплачиваемой эта должность была в Восточно-Казахстанской, Алматинской, Жамбылской и Северо-Казахстанской областях, где руководители получали от 139 до 145 тысяч тенге. По регионам республики различие между максимальной зарплатой руководителя организации и ее минимальным значением составило 3,9 раза.
Высокая заработная плата экономиста наблюдалась в Мангистауской и Атырауской областях, 180 тысяч тенге и 229 тысяч тенге, соответственно, а низкая – в Северо-Казахстанской и Жамбылской областях – 68 - 71 тысяч тенге. Уровни размеров заработной платы врача различались в 1,4 раза (в Северо-Казахстанской области – 142 тысяч тенге, а в Южно-Казахстанской – 105 тысяч тенге).
Заработная плата преподавателя высшего учебного заведения в среднем по стране составила около 82 тысяч тенге, а ее разница между регионами составила 1,8 раза, преподавателя в системе среднего образования и начальной школе – соответственно 74 тысяч тенге и 1,5 раза, воспитателя - 55 тысяч тенге и 1,5 раза. АСТАНА, 1 фев – ИА Новости-Казахстан. Самая высокая заработная плата зафиксирована в Казахстане у руководителей организаций сферы добычи сырой нефти и природного газа – 1 миллион 204 тысячи тенге, сообщила в пятницу пресс-служба Агентства республики по статистике.
По информации пресс-службы, по результатам обследования 2012 года дифференциация в оплате труда по видам экономической деятельности между группами занятий, профессиями работников сохраняется. Средняя заработная плата работников, относимых к категории руководителей, в 2 раза превышала заработную плату специалистов высшего уровня квалификации, в 2,2 раза – специалистов среднего уровня квалификации и в 4,1 раза – неквалифицированных рабочих.
«Самая высокая заработная плата зафиксирована у руководителей организаций сферы добычи сырой нефти и природного газа – 1 миллион 204 тысяч тенге, это в 5,2 раза выше средней заработной платы руководителей в целом по стране. Следует отметить, что и специалисты высшей и средней квалификации в этой сфере получали высокую заработную плату – 321 тысяч тенге и 247 тысяч тенге соответственно», - говорится в сообщении.
Как отмечается пресс-служба, в разрезе видов экономической деятельности и профессий работников сохраняется значительный разрыв в оплате труда. Высокая заработная плата зафиксирована у руководителей полетов в сфере воздушного транспорта и у инженеров по техническому надзору, бурению (буровым работам) в сфере добычи сырой нефти и природного газа, от 403 до 467 тысяч тенге в месяц.
В сфере производства продуктов нефтепереработки наиболее высокооплачиваемыми специалистами были мастер цеха, техник-технолог и начальник цеха (256 - 343 тысяч тенге). Среднюю заработную плату в 211 тысяч тенге получали работники, занятые в сфере воздушного транспорта, 180 тысяч тенге – работники финансовой и страховой деятельности.
В сфере строительства среди специалистов высшего уровня квалификации максимальную заработную плату получали экономисты (190 тысяч тенге), а из квалифицированных специалистов – облицовщики-мраморщики (232 тысяч тенге) и паркетчики (195 тысяч тенге).
В сельском, лесном и рыбном хозяйстве из квалифицированных специалистов высокую заработную плату получали трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства (96 тысяч тенге), звероводы (90 тысяч тенге) и агрономы (79 тысяч тенге), а низкую – стригали и цветоводы – в пределах 18 - 26 тысяч тенге.
По всем основным группам должностей и профессий заработная плата женщин была ниже заработной платы мужчин. Заработная плата мужчин, работающих на должности руководителя организации, сложилась в 286 тысяч тенге, переводчика – в 170 тысяч тенге, экономиста – в 157 тысяч тенге, бухгалтера – в 113 тысяч тенге. Это в 1,0 – 2,1 раза выше, чем средняя заработная плата женщин.
Дифференциация заработной платы по группам занятий и по профессиям (должностям) отмечается и в региональном разрезе.
В сентябре 2012 года у руководителей организаций городов Астана и Алматы сложилась наиболее высокая заработная плата, 484 тысяч тенге и 542 тысяч тенге. Менее оплачиваемой эта должность была в Восточно-Казахстанской, Алматинской, Жамбылской и Северо-Казахстанской областях, где руководители получали от 139 до 145 тысяч тенге. По регионам республики различие между максимальной зарплатой руководителя организации и ее минимальным значением составило 3,9 раза.
Высокая заработная плата экономиста наблюдалась в Мангистауской и Атырауской областях, 180 тысяч тенге и 229 тысяч тенге, соответственно, а низкая – в Северо-Казахстанской и Жамбылской областях – 68 - 71 тысяч тенге. Уровни размеров заработной платы врача различались в 1,4 раза (в Северо-Казахстанской области – 142 тысяч тенге, а в Южно-Казахстанской – 105 тысяч тенге).
Заработная плата преподавателя высшего учебного заведения в среднем по стране составила около 82 тысяч тенге, а ее разница между регионами составила 1,8 раза, преподавателя в системе среднего образования и начальной школе – соответственно 74 тысяч тенге и 1,5 раза, воспитателя - 55 тысяч тенге и 1,5 раза.