Работодатели могут отстранить невакцинированных сотрудников от работы – Минтруда
"Министерство здравоохранения ввело свои санитарные нормы, которые действуют с понедельника. Там прописано, что работодатель не должен допускать работников, которые не прошли обязательную вакцинацию. Работники, которые не прошли обязательную вакцинацию, должны пройти ПЦР-тестирование", - сказал он на брифинге.
Он отметил, что в соответствии с Кодексом о здоровье постановление санитарного врача является обязательным.
"Поэтому на сегодняшний день работодатели действительно имеют право отстранить работников от работы в соответствии с этой статьей, даже без оплаты. Но в случае, если у них будет обоюдная договоренность, они эту оплату могут взять на себя. То есть оплачивать либо 50% от заработной платы, либо минимальную заработную плату", - сказал Толеген Оспанкулов.
Проверки казахстанцев на наличие паспортов вакцинации
Напомним, с 1 сентября в Казахстане министерство здравоохранения обещало начать тотальные проверки граждан на их рабочих местах на предмет вакцинации от коронавируса.
В октябре в Казахстане официально утвердили обязательную вакцинацию от коронавирусной инфекции при допуске на работу. Дополненный приказ главы Минздрава появился на сайте информационно-правовой системы НПА Казахстана. Он вступил в силу с 17 октября.
"С 17 октября вступят в силу санитарные правила, в котором установлены требования по допуску на работу невакцинированных сотрудников при наличии ПЦР-теста (один раз в семь дней), либо медицинской справки у лица, имеющего постоянные противопоказания или переболевшего КВИ в течении трех месяцев", - заявлял официальный представитель комитета санитарно-эпидемиологического контроля Ержан Байтанаев.
Он отметил, что санитарные правила являются нормативным правовым актом и входят в систему законодательства.