Что изменится в пенсии для казахстанцев, родившихся после 1975 года
С 2024 года в Казахстане началась реализация новой пенсионной реформы, которая напрямую затрагивает граждан, родившихся после 1 января 1975 года. Главное новшество — введение обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), направленных на формирование дополнительной пенсии для будущих пенсионеров, сообщает Lada.kz
Сколько работодатели уже перечислили
По данным Министерства труда и социальной защиты населения РК, по состоянию на 1 апреля 2025 года работодатели перечислили в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) 329,1 млрд тенге обязательных пенсионных взносов за 4,9 миллиона работников.
Какой размер отчислений
Введение ОПВР осуществляется поэтапно:
-
2024 год — 1,5% от дохода работника;
-
2025 год — 2,5%;
-
К 2028 году ставка вырастет до 5%.
Эти средства выплачиваются исключительно за счет работодателя и являются дополнительной формой поддержки работников в будущем.
Из чего теперь будет складываться пенсия
Для казахстанцев, родившихся после 1975 года, пенсия будет состоять из трех компонентов:
-
Базовая пенсия — выплачивается государством.
-
Накопительная пенсия — формируется за счет индивидуальных отчислений в ЕНПФ.
-
Условно-накопительная пенсия — формируется за счет ОПВР, которые уплачивает работодатель.
Таким образом, новая модель предполагает повышение роли работодателя в формировании пенсионного капитала наравне с самим работником и государством.
Кого касается новая система
Отчисления в рамках ОПВР производятся только за работников, родившихся после 1 января 1975 года. Для граждан, рожденных ранее, действует прежняя схема пенсионного обеспечения.
Влияние на работодателей
В Министерстве подчеркнули, что расходы на уплату ОПВР относятся к вычетам из налогооблагаемого дохода компании в соответствии с Налоговым кодексом РК. Это означает, что дополнительная финансовая нагрузка на работодателя будет умеренной и экономически обоснованной.
Итог
Новая система пенсионных взносов ориентирована на долгосрочную финансовую защиту работающих казахстанцев и призвана повысить уровень пенсионного обеспечения будущих поколений. За счет постепенного увеличения ставки ОПВР и распределения ответственности между государством, работником и работодателем, создается более устойчивый и сбалансированный пенсионный механизм.