Четверг, 28 Марта
+8...+8
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 449.58 KZT
  • €1 = 486.94 KZT
  • 1 RUB = 4.86 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085 | site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
  • Реклама: +7 707 9 601304
 

В Казахстане передумали снижать оплату труда за выходные и праздничные дни

Просмотров:3688 Опубликовано: 25-09-2015, 13:23
В Казахстане передумали снижать оплату труда за выходные и праздничные дни
Фото с сайта Today.kz
Министерство здравоохранения и социального развития РК приняло предложение партии "Нур Отан" об увеличении коэффициента оплаты труда в сверхурочное, ночное время, праздничные и выходные дни в проекте нового Трудового кодекса РК, сообщает Today.kz.

В ходе обсуждения проекта Трудового кодекса РК "Нур Отане" первый заместитель председателя партии Аблай Мырзахметов отметил, что ряд положений документа вызывает большие дискуссии.

"Если ранее оплата труда производилась в двукратном размере, то в новой редакции предлагается законодательно закрепить ставку в размере 1,25, а вопрос регулирования выше этой ставки остается на усмотрение коллективных договоров. Именно эта норма, предложенная правительством, вызвала широкое обсуждение и несогласие среди населения", - сказал Аблай Мырзахметов.

Он также добавил, что в адрес партии поступают многочисленные обращения граждан.

В связи с этим депутаты Мажилиса Парламента РК от партии "Нур Отан" предложили закрепить единый унифицированный тариф по оплате за сверхурочные, выходные и праздничные дни на уровне не ниже 1,5-кратного размера.

"Депутатами предложено оставить действующие размеры оплаты труда работников - при работе сверхурочно в полуторном размере, исходя из дневной ставки работника. В праздничные и выходные дни – не ниже, чем в двойном размере. В ночное время – в полуторном размере", - сказала депутат Ирина Аронова.

В свою очередь министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова в защиту проекта Трудового кодекса высказала мнение, что поощрение сверхурочной работы (сохранение ставки 1,5) может негативно отражаться на здоровье работников.

"В целом правительство, рассмотрев предложении фракции "Нур Отан", не возражает. С учетом, конечно, тех условий, которые мы имеем. Но я бы хотела отметить, что это процесс должен был начаться не сегодня, должен был начаться вчера. Уже закон принят в прошлом году. До этого профсоюзы существовали. Если говорить о переходном адаптационном периоде, то это означает, что те полномочия, которые были представлены согласно действующему законодательству профсоюзам, должны начать реализовываться. Это не означает, что государство будет устанавливать высокие коэффициенты, а работодатель и работник должны просто выполнять", - сказала Тамара Дуйсенова, отметив необходимость повышения квалификации работников в Казахстане.

По ее словам, в результате проведенной работы министерство согласилось с тем, что оплата сверхурочной, ночной работы и работы в праздничные дни будет установлена с коэффициентом не ниже 1,5.

"Это не означает, что это именно 1,5. Это может быть с согласия работодателей и работников и выше. Это минимальное значение", - уточнила министр.


Источник: Today.kz
Поделись с другими:
 
Нашли ошибку? Сообщите об этом нам.

Комментарии ( 2 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
Не поддерживаю Поддерживаю +2
Rvera (Гости) 25 сентября 2015 14:03
Работникам в частных структурах за работу в выходные и праздники не платили никогда. Если сейчас и эту планку станут снижать, боюсь, скоро нам самим придется доплачивать за счастье поработать на "хасяина" в свой единственный выходной.
 
-1
Не поддерживаю Поддерживаю +5
Ну Ну (Посетители) 25 сентября 2015 13:55
оплата сверхурочной, ночной работы и работы в праздничные дни будет установлена с коэффициентом не ниже 1,5.

Требуем коэффициента не ниже 2,0
 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.


Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter