Пятница, 29 Марта
+7...+7
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 448.15 KZT
  • €1 = 483.46 KZT
  • 1 RUB = 4.86 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085 | site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
  • Реклама: +7 707 9 601304
 

Омбудсмен о наказании за невыплату 42,5 тыс тенге: Оштрафовать работодателя – много ума не нужно

Просмотров:18419 Опубликовано: 23-05-2020, 16:14
Омбудсмен о наказании за невыплату 42,5 тыс тенге: Оштрафовать работодателя – много ума не нужно
Фото: lsm.kz
Уполномоченный по защите прав предпринимателей Рустам Журсунов отреагировал на меру, которая обязывает работодателей оплачивать МЗП в случае простоя. На своей странице в Facebook он призвал госорганы не оштрафовать предпринимателей и продолжить выплачивать 42,5 тыс. тенге, сообщает LS.

По словам Журсунова, бизнес, как запрещенный на данный момент, так и возобновивший свою деятельность, находится в катастрофически сложной ситуации.

"Чиновникам из соцблока акимата проще всего оштрафовать работодателя – для этого много ума не нужно. Во внимание, конечно, не принимается то обстоятельство, что у бизнеса не осталось денег не только на зарплату, но и на закупку товаров, материалов, заказ услуг, без которых этот бизнес не может обойтись. Фактически отдельные должностные лица активно распространяют информацию, как бы этот бизнес добить", – отметил спикер.

Журсунов призвал госслужащих не концентрировать свое внимание на репрессивных инструментах.

"Оштрафовать всегда проще. Режим ЧП прекращен, но бизнес только встает на ноги. А чтобы выплатить зарплату, ему нужно какое-то время поработать и что-то заработать. Некоторые виды бизнеса по-прежнему под запретом, они не зарабатывают и, соответственно, у них нет возможности заплатить своим работникам", – добавил Журсунов.

Также он предложил государству выплачивать 42,5 тыс. тенге, хотя бы в наиболее пострадавших секторах экономики или в тех сферах, которые еще запрещены или не начали работать в полную силу.

"В России практикуется предоставление банками беспроцентных кредитов для выплаты заработной платы – это тоже один из вариантов выхода. Как бы то ни было, коллеги в министерстве труда в курсе проблемы, и сейчас вырабатывают варианты выхода из ситуации. Свои предложения мы уже дали", – сообщил Журсунов.

Штрафы за невыплату зарплаты, согласно статье 87 Кодекса об административных нарушениях, для малого бизнеса составят 60 МРП (166,7 тыс. тенге), среднего – 100 МРП (277,8 тыс. тенге), крупного – 150 МРП (416,7 тыс. тенге). Такие данные привели в управлении социального благосостояния Алматы.

Также уполномоченный по защите прав предпринимателей пояснил, что существуют четыре варианта оформления ситуации с простоем.

"Думаю, социальный блок некоторых акиматов слегка погорячился. Вся суть в деталях. И без полной картины делать такие выводы, как минимум, преждевременно. Существует четыре варианта оформления этой ситуации в рамках действующего законодательства", – продолжил Журсунов.

Первый – оформление простоя по независящим от работодателя и работника обстоятельствам. Сотрудник должен получать не ниже 1 МЗП.

"Важно отметить, что простой подходит далеко не всем организациям. Его причины должны состоять в невозможности продолжения функционирования организации. Например, если постановлением главного государственного санитарного врача деятельность данной организации полностью либо частично запрещена", – объяснил Журсунов.

Второй вариант – дистанционный режим работы. Условия дистанционной работы оформляются дополнительным соглашениям к трудовому договору, а работодатель обязан предоставить работнику необходимые средства связи.

Третий – неполный рабочий день. Работодатель вправе установить режим неполного рабочего дня, то есть уменьшение продолжительности ежедневной работы, неполная рабочая неделя, либо оба этих варианта, добавил Журсунов.

И четвертый – отпуск без сохранения заработной платы. Такая мера допустима лишь по инициативе работника и с согласия работодателя. Согласие работодателя не требуется в случаях регистрации брака, рождения ребенка, смерти близких родственников.

"Поэтому повторю: административная ответственность со штрафами в размере от 166,68 тыс. до 416,7 тыс. тенге может возникнуть только в случае невыплаты МЗП в период простоя, либо зарплаты при дистанционной работе или неполном рабочем времени", – заключил Журсунов.

Напомним, главный инспектор труда Алматы Айнур Мукажанова заявила, что после окончания режима ЧП работодатели обязаны выплачивать работникам МЗП в размере 42,5 тыс. тенге в случае вынужденного простоя.


Источник: lsm.kz
Поделись с другими:
 
Нашли ошибку? Сообщите об этом нам.

Комментарии ( 2 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
Не поддерживаю Поддерживаю +1
Критик SS (Посетители) 24 мая 2020 13:52
Таким темпом малый и средний бизнес пойдёт вниз, а когда оно дойдет до дна, сами бизнесмены уже будят думать против, потому что выйдет понятие у них, мы платим налоги в государство оно нас ещё и штрафует в не лёгкое время, вот и будят искать варианты обхода закона, связи с этим вернуться 90 как все решают обходом закона, а казна не будет получать тот самый доход они уйдут в карман и снова появятся олигархи, но снищем государством
 
Не поддерживаю Поддерживаю +2
Абвгд (Посетители) 24 мая 2020 00:47
Короче государство свалило всё на плечи работодателей.
 
-2
Не поддерживаю Поддерживаю +4
alanalda1 (Посетители) 23 мая 2020 16:44
Давайте смотреть реалии в глаза.
Допустим я "работодатель", ЧП закончился, но работы нет так как я "подрядчик", а "заказчики" ещё не работают, что мне делать? Как платить минималку, если нет доходов? При том не нарваться на штраф. Единственный выход - всех работников уволить!
Как вы думаете это правильно? Чем думает руководство страны принимая подобные решения?
 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.


Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter