Пятница, 29 Марта
+7...+7
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 448.15 KZT
  • €1 = 483.46 KZT
  • 1 RUB = 4.86 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085 | site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
  • Реклама: +7 707 9 601304
 

Штрафные санкции за трудовую дискриминацию по возрасту внесут в адмкодекс РК

Просмотров:4328 Опубликовано: 8-04-2013, 13:02
Штрафные санкции за трудовую дискриминацию по возрасту внесут в адмкодекс РК
В Трудовой кодекс Казахстана будут внесены изменения, не позволяющие работодателям предъявлять к работникам дискриминационные требования по возрасту, они будут подкреплены изменениями в административный кодекс, предусматривающие штрафы за такую дискриминацию, сообщила в понедельник вице-министр труда и социальной защиты населения Казахстана Тамара Дуйсенова.

«Мы сейчас вносим изменения в Трудовой кодекс, эти предложения уже подготовлены и будут рассмотрены в рабочей группе, там три момента, как и в Конституции, в Трудовом кодексе предусмотрено, что никто при реализации трудовых прав не подвергается дискриминации в части пола, раса, языка и так далее. В этой связи в Трудовой кодекс вносится такое изменение работодатели, организации, осуществляющие посреднические услуги по трудоустройству при объявлении вакансий о приеме на работу, не должны включать ограничения дискриминационного характера», - сказала Дуйсенова на брифинге в службе центральных коммуникаций при президенте РК, комментируя вопрос о защите людей предпенсионного возраста.

«Второе при заключении трудового договора работодатели не имеют права предъявлять требования дискриминационного характера, и третье работодатели не имеют права в одностороннем порядке расторгать договор с лицами предпенсионного возраста, как с женщинами, так и с мужчинами, а вот возраст какой (считать предпенсионным) мы это, наверное, в парламенте обсудим», - добавила она.

«Плюс включаются изменения в административный кодекс, где несоблюдение этих нормативов повлечет за собой штрафные санкции», - заключила вице-министр.


Поделись с другими:
 
Нашли ошибку? Сообщите об этом нам.

Комментарии ( 5 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Comment (Посетители) 8 апреля 2013 19:31
Уважаемый Гость: представим, что начало предпенсионного возраста установят с 25 лет? Абсурд, но не для тех генераторов идей, для которых еще чернила не высохли на новом законе, а уже носятся с изм и дополнениями к нему.
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Aler (Посетители) 8 апреля 2013 19:25
Фигня эти изменения,ну не будет работодатель указывать до 40-ка лет,но если Вам за 40,найдутся другие причины Вам отказать,самая банальная-Вы нам не подходите(без объяснения причин).Так зачем принимать пустые ,заведомо не на что не повлияющие законы?
 
Не поддерживаю Поддерживаю +2
гость (Гости) 8 апреля 2013 16:53
Можно подумать, работодатель испугался. Что за идиотство? всё прекрасно понимают, что хозяин барин (работодатель), кого захочет того и примет. Кого они (чиновники) хотят запугать, этой ерундой????
 
Не поддерживаю Поддерживаю +2
WERT (Гости) 8 апреля 2013 14:58
Поначалу удила затянут до крови, а потом потихоньку отпускают и нам уже приятно.....какбе слабуха.
 
Не поддерживаю Поддерживаю +3
Richie (Посетители) 8 апреля 2013 13:15
а требование знания иностранных языков (не для переводчика, конечно) является нарушением или нет?
 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.


Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter