Предельные ограничения по зарплатам планируется ввести в Казахстане

Просмотров:10030 Опубликовано: 18-11-2013, 21:56

Предельные ограничения по зарплатам планируется ввести в Казахстане, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на министра труда и социальной защиты населения Тамару Дуйсенову.

"Это первое, устанавливаем на уровне отрасли предельные ограничения заработной платы", - сказала Дуйсенова на презентации законопроекта "О профессиональных союзах" в Мажилисе Парламента.

Предельные ограничения, по словам министра, помогут избавиться от диспропорции в зарплатах работников одной отрасли. Дуйсенова отметила, что в этом вопросе был изучен международный опыт.

"Вы понимаете, что государство на сегодня устанавливает только минимальный размер зарплаты и минимальные стандарты в трудовых отношениях, а сам уровень оплаты труда должен определяться самим частным сектором. В этой связи мы посмотрели международный опыт, у них рассматривается система оплаты труда на уровне отрасли. Прямо делается таблица и рассматривается, например, рабочий первого разряда - его зарплата должна быть ограничена от тысячи до пяти тысяч условных единиц. Тысячу условных единиц может получить тот рабочий, который выполняет такой объем, такое качество работы, а пять тысяч может получить в этой же отрасли другой рабочий с другими объемом, условиями и качеством работы", - сказала глава Минтруда.
Автор: Алтынай Жумжумина

Источник: Tengrinews

Подпишись на наш канал в telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы

Поделись с другими:

Нашли ошибку? Сообщите об этом нам.

Новости по теме:

Комментарии ( 14 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

сортируем комментарии:
лучшие |
По дате: |

ММММ (Посетители)

19 ноября 2013 09:09

Очень правильно Например: Гендиректор РД КМГ получает за месяц 30.000 долларов США За год -360.000 долларов США! и + бонусы 10-15 млн.тенге в конце каждого года. И заместители чуть ниже. А гендиректор Узеньмунайгаз за месяц 10,000 долларов США за год 120.000 долларов СШа + бонусы 5-10 млн.тенге! (За что?) и все заместители у них 5-зам по 7000 долларов США за месяц за год 84000 долларов США! Здесь я не читаю откаты от тендеров и другие "черные" доходы! А где справедливость? Я не преувеличиваю можете спросить у бухгалтера УМГ Ахмета он на садаке сказал!

Если деньги, богатство и власть становятся смыслом жизни - жизнь становится бессмысленной

Коржик (Гости)

19 ноября 2013 08:37

я так и не понял, это для всех или только для госслужащих? с какого * я извиняюсь, должен спрашивать например сколько мне самому себе платить?
да и прав Пинг, зарплаты установят бонусы космические начнутся

Gonyal_Pingvinov (Посетители)

19 ноября 2013 07:16

Цитата: Valderrama

Ограничить надо з.п топ-менеджеров НАЦИОНАЛЬНЫХ компаний !!!!!

этого не будет, пчелы против меда не прут. сделают ограничения, повысят премии и прочие бонусы. простых людей не берут в топменеджеры, агашкины детки там работают, мажорики.

«Быть личностью, быть свободным есть не легкость, а трудность, бремя, которое человек должен нести. От человека сплошь и рядом требуют отказа от личности, отказа от свободы и за это сулят ему облегчение его жизни. От него требуют, чтобы он подчинился детерминации общества и природы. С этим связан трагизм жизни.»
© Н.А.Бердяев