Пятница, 29 Марта
+7...+7
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 448.15 KZT
  • €1 = 483.46 KZT
  • 1 RUB = 4.86 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085 | site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
  • Реклама: +7 707 9 601304
 

Ущемление казахстанцев по языковому принципу недопустимо - Назарбаев

Просмотров:47362 Опубликовано: 17-10-2013, 11:51
Ущемление казахстанцев по языковому принципу недопустимо - Назарбаев
АСТАНА, 17 окт – ИА Новости-Казахстан. Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев вновь напомнил о недопустимости ущемления граждан республики по языковому признаку.

«В конституции у нас записано, что мы говорим на двух языках, и мы никого в стране не ущемляем по этому принципу, не по трудоустройству на работу, не по обслуживанию. В этом зиждется работа Ассамблеи народа Казахстана, в этом зиждется спокойствие »,-сказал Назарбаев на совещании с государственными служащими управленческого корпуса «А».

Назарбаев отметил, что надо правильно понимать стремления и чаяния казахского народа, который был на грани потери своего языка и сейчас хочет восстановить его.

«Не виноваты те, которые не знают, среди казахов не знающих казахского языка не виноваты – время такое было»,-сказал президент Казахстана.

Он отметил, что казахстанскому народу присуще уважение соседа.

«В этом вопросе важна постепенность, если вы в своих аппаратах правильно поставите обучение просто общения казахскому языку между людьми - это уже будет достаточно»,-сказал Назарбаев, обращаясь к госслужащим корпуса «А».

Он предложил служащим корпуса организовать обучение не только для сотрудников аппаратов, но и для всех желающих.


Поделись с другими:
 
Нашли ошибку? Сообщите об этом нам.

Комментарии ( 48 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
Не поддерживаю Поддерживаю
I_am_from_Aktau (Гости) 17 октября 2013 14:21
Хороший козырь, языковая карта, следующий думаю тоже будет ее разыгрывать... Но думаю это правильная политика. А всем "ущемленным" - скорейшего выздоравления!
 
-2
Не поддерживаю Поддерживаю +1
Vasek (Посетители) 17 октября 2013 14:20
61 Шерхан,
Это абсолютно нормальная практика. Также как и обратная ситуация. Коллектив 10 человек - разговаривают все на казахском или русском. Нужно ли нанимать человека который не говорит с ними на одном языке?
Многие работодатели просто не пишут это в объявление, но при собеседовании безусловно обращают на это внимание. Микроклимат важен в коллективе.

Исключение - "штучный" специалист. Но на то, они и штучные.
 
Не поддерживаю Поддерживаю +10
Кочевник (Гости) 17 октября 2013 13:51
Молодец! Главное, чтобы следующий Президент мыслил точно также. А что касается судов на казахском языке, требуйте переводчика - это законное право.
 
-4
Не поддерживаю Поддерживаю +8
nadiuna (Посетители) 17 октября 2013 13:31
...и ущемление идет не только в гос органах и на прочих предприятиях,но также и в обыденной жизни...и именно в Мангистауской области foo
 
-3
Не поддерживаю Поддерживаю +13
tarnavsk70 (Посетители) 17 октября 2013 12:59
Ребята!!!Такого несоблюдения закона о языках и ущемления по национальному и языковому признаку во всех инстанциях, как в нашей области, нет нигде по Казахстану.Разве ещё только в Кустанайской.
 
-1
Не поддерживаю Поддерживаю +15
Pandora (Посетители) 17 октября 2013 12:44
61 Шерхан,
+100
и в гос учреждениях вывески и бланки на казахском, и суд ведётся на казахском-это ущемление?
 
-1
Не поддерживаю Поддерживаю +13
61 Шерхан (Посетители) 17 октября 2013 12:28
А если в объявлении о приеме на работу написано: "Знание казахского языка обязательно" - это ущемление по языковому признаку?
 
-1
Не поддерживаю Поддерживаю +23
Коржик (Гости) 17 октября 2013 11:58
за что за что, а за такой подход уважуха и респект старому bravo
 
Страницы:
 
 

Оставить свое мнение



Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter