Наказание медсестра детской инфекционной больницы получила за введение лекарственного препарата девочке, возраст которой два года и четыре месяца.
- Медсестра призналась, принесла извинения. Пока наказали выговором, потому что у неё такая ситуация в первый раз. Состояние здоровья ребёнка стабильное, получает все препараты, - сообщила Гульжан Ермекбаева, исполняющая обязанности директора Мангистауской областной детской больницы.
При этом родителей ребёнка не устроило наказание в виде выговора. По их словам, состояние дочери резко ухудшилось после введения просроченного препарата. За сутки температура тела ребёнка несколько раз поднималась до 39 градусов.
Родители намерены добиться увольнения медработника, а также получить квоту в Национальный центр материнства и детства в Астане для оказания качественной медпомощи ребёнку.
Напомним, жительница Актау
обвинила медсестру медицинского учреждения в халатности. Мама девочки утверждает, что её ребёнку ввели просроченное лекарство, после которого состояние здоровья резко ухудшилось.
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться
Комментарии
10 комментарий(ев)в корне неверно.
хотя вы можете считать по другому.
Никто никого расстреливать не собирается. А вот понизить на пару месяцев в должности руководителя за головотяпство своего подчинённого стОило бы. Ведь у нас как? Руководители совсем не контролируют ничего,ему не положено,ведь у него есть зам. А у того другие "движения". Ему надо и тут урвать и там "замазать"...В общем, задницу не поднимут,пока не случится ЧП. Вот поэтому у нас вода холодная и грязная в кранах, поэтому батареи отопления холодные,деревья сохнут,брусчатка "плывёт" и т.д. и т.п. Долго можно перечислять!
Поэтому я лично придерживаюсь принципа "Бей своих,чтобы чужие боялись!" Ни один руководитель не захочет оказаться на ранг ниже. А для этого нужен контроль!
завтра кто будет ставит уколы если вы всех выгоните? может сами займетесь этим?
правильно и Министру здравоохранения тоже надо влупить.
давайте всех руководителей тогда сразу за ошибки подчиненных растреливать? ну а чего мелочиться?
никто не оспаривает важность соблюдения всех норм и требований, но никто и не застрахован от ошибки. всегда присутствует человеческий фактор. для начала надо разобраться и найти причину почему это произошло. а если сразу налево направо шашкой махать то скоро рубить некого будет.
О как! Тогда надо пока перевести Гульжан Ермекбаеву, исполняющую обязанности директора Мангистауской областной детской больницы в медсёстры, а директора в санитары!
Правильно за своего ребенка бороться нужно.