Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены

По инициативе министерства нефти и газа РК в Актау проходит форум "Нефтесервис, квалифицированные кадры, новые технологии: проблемы, пути решения". Лицом к лицу здесь встретились те, кто готовит кадры для нефтегазовой отрасли и те, кто потом их принимает на работу. Участники форума уверены, что необходимость реального партнёрства между учебными заведениями и работодателями назрела давно. По инициативе Министерства нефти и газа РК в Актау проходит форум "Нефтесервис, квалифицированные кадры, новые технологии: проблемы, пути решения". Лицом к лицу здесь встретились те, кто готовит кадры для нефтегазовой отрасли и те, кто потом их принимает на работу. Участники форума уверены, что необходимость реального партнёрства между учебными заведениями и работодателями назрела давно.

Учить студентов нужно только тем специальностям, которые востребованы сегодня или понадобятся в будущем, считают в Каспийском университете. Руководство ВУЗа планирует провести исследования перспектив рынка труда.

- Имея эти сведения, нам, как учебному заведению, будет легче развернуть работу по профориентации. Необходимо информировать родителей наших потенциальных студентов. Говорить им: "Какая бы сегодня эта специальность не была модной, поступать не следует. Потому что через четыре года выпускники просто не найдут работу. А вот эта специальность будет востребованной". Эта работа требует времени, усилий, воли и желания. С нашей стороны большое желание есть,- сказал Адилбек Ботабеков , ректор Каспийского государственного университета технологий и инжиниринга им. Ш. Есенова.


Руководитель ВУЗа видит свою задачу в том, чтобы повысить престиж учебного заведения и сделать так, чтобы его выпускники были востребованы на рынке труда. Он уверен, что цель достижима.

- Наша конечная цель, чтобы все наши выпускники 100% были трудоустроены. А если не могут устроиться на работу, я считаю, это большой недостаток ВУЗа. Если бы студенты выходили из университета квалифицированными, то с руками и ногами бы предприятия их забирали. И не надо было бы специалистов из-за рубежа приглашать, - говорит Адилбек Кожабекович.


На форуме также были проведены мастер-классы по применению новых технологий при разработке месторождений. А преподаватели Международной академии бизнеса и Казахстанского национального технического университета обсудили с актаускими коллегами и руководителями предприятий вопросы обучения кадров для нефтегазовой отрасли.

Некоторые компании и учебные заведения подписали меморандумы, касающиеся обучения специалистов, производственной практики студентов и их трудоустройства.

Фото автора

СПРАВКА: Адилбек Кожабекович Ботабеков[hide]ранее занимал должность президента-ректора Казахской академии транспорта и коммуникаций им. М.Тынышпаева (КазАТК). В 1982 году окончил Московский инженерно-строительный институт имени В.В.Куйбышева по специальности "Промышленное и гражданское строительство", в 1988 году — аспирантуру Центрального научно-исследовательского института строительных конструкций имени В.А.Кучеренко (ЦНИИСК, Москва). Защитил кандидатскую диссертацию по специальности строительные конструкции. В 2005 году — за особые заслуги в области образования награжден званием "Почетный работник образования Республики Казахстан". Указом Министерства образования и науки РК от 26 марта 2013 года в КГУТиИ имени Ш. Есенова назначен ректором КГУТиИ им. Ш. Есенова.
[/hide]