В Актау урегулирован трудовой спор ТОО «West Oil Software»
- Данные требования были неправомерными, так как работники компании не относятся к категории аутстаффинга. Следовательно, не подпадают под нормы статьи 103 Трудового кодекса РК. Тем не менее, в ходе переговоров руководства компании WOS с коллективом при содействии представителей АО НК «КазМунайГаз» достигнуты договорённости о прекращении забастовки. В частности, стороны пришли к соглашению о поэтапном повышении заработной платы, введении материальных и социальных выплат и улучшении трудовых условий. Повышение заработной платы и введение материальных и социальных выплат, будут осуществляться за счёт повышения тарифов на оказываемые транспортные услуги компанией WOS, - отметили в компании.
Напомним, работники ТОО «West Oil Software» неоднократно требовали повышения заработной платы. Позднее руководство компании заявило, что рабочие отказываются идти на контакт в рамках правового поля.