В Мангистауской области трудоустройство после молодежной практики сегодня составляет 11 процентов

На встрече работодателей Мангистауской области с председателем комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК Саламатом Аманбаевым речь шла о трудоустройстве молодежи. Сегодня всего 11 процентов молодых людей трудоустраиваются на том предприятии, где и проходили практику. На встрече работодателей Мангистауской области с председателем комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК Саламатом Аманбаевым речь шла о трудоустройстве молодежи. Сегодня всего 11 процентов молодых людей трудоустраиваются на том предприятии, где и проходили практику.

- По социальным рабочим местам тоже самое. Пока 12 месяцев идет государственная поддержка, люди работают, а как только она завершается, уходят. Здесь трудоустройство составляет всего 33 процента. Получается, всего один из трех человек остается работать, - отметила начальник управления занятости и социальных программ области Гульмира Калмуратова.

Что касается программы «Занятость-2020», Мангистауская область, по словам Гульмиры Муратовны, находится в числе наиболее часто критикуемых со стороны Министерства. Но специфика нашего региона не позволяет создавать рабочие места тысячами.

-Кроме того, даже в годы кризиса в Мангистау оставалась высокая рождаемость. Соответственно, у нас много молодежи. Но большинство предпочитает получить образование юриста или программиста, а рынок труда испытывает потребность в токарях и механиках, - отметила Гульмира Калмуратова.

Что касается законопроекта о мигрантах, который в настоящее время находится на рассмотрении. Как разъяснил Саламат Аманбаев, каждое физическое лицо будет иметь право привлекать до пяти трудовых мигрантов для использования в домашнем хозяйстве по трудовому соглашению. Закон позволит легализовать труд мигрантов.



Фото и видео автора