Четверг, 04 Июня
+23...+22
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 408.61 KZT
  • €1 = 454.09 KZT
  • 1 RUB = 5.86 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085 | site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
  • Реклама: +7 707 9 601304
 

Как казахстанцы могут получить 42 500 тенге после снятия режима ЧП

Просмотров:38164 Опубликовано: 22-05-2020, 23:36
Как казахстанцы могут получить 42 500 тенге после снятия режима ЧП
© Sputnik
НУР-СУЛТАН, 22 мая – Sputnik. Алматинским работодателям рекомендовали оформить вынужденный простой и начислить оставшимся без дохода сотрудникам 42 500 тенге.

Работники могут обратиться в управление социального благосостояния, если начальство им откажет в выплате.

"Сейчас много работников, (которые ушли в отпуск) без сохранения заработной платы. Мы рекомендуем работодателям, согласно статье 112 Трудового кодекса, оформить вынужденный простой, в соответствии с которым они должны выплачивать работникам минимальную заработную плату – 42 500 тенге (102 доллара). Если большая сумма не указана в коллективном договоре", - сообщила главный инспектор труда Алматы Айнур Мукажанова.

Работодатель не хочет платить 42 500 тенге, что делать?

Если начальство отказывает оплачивать время простоя, то надо обратиться в управление социального благосостояния.

"Мы проведем проверку. Если факт выявится, то предусматривается административное наказание в виде штрафа. Малому бизнесу за невыплату и задержку заработной платы грозит 60 МРП (1 месячный расчетный показатель - 2 778 тенге, или 7 долларов), средний должен выплатить 100 МРП, крупный – 150 МРП", - ответила руководитель управления социального благосостояния города Алматы Рахат Шимашева.

Как оформить простой, если компания не зарабатывала во время ЧП

У предпринимателей есть сложности с оформлением вынужденного простоя, отметил директор палаты предпринимателей Алматы Нариман Абильшаиков.

"Надо понимать, что простой происходит не по вине предпринимателя, а с учетом режимом карантина. Вынужденный простой он по логике оформить не может. Мы этот вопрос рассматриваем как системный", - сказал он.

По его словам, есть предложения предоставить бизнесу льготный период для выплаты заработных плат сотрудникам.

"Если в течение года ситуация стабилизируется, предприятие восстановит сотрудников, то есть предложение предоставить льготы, субсидии. Минтруда рассматривает вопрос", - сказал Абильшаиков.

Оплата времени простоя

Оплата времени простоя прописана в статье 112 Трудового кодекса.

Порядок оформления простоя и условия оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, определяются трудовым, коллективным договорами. Выплата должна быть не ниже минимального размера заработной платы.

Если простой возник по вине работодателя – в размере не менее 50% от средней заработной платы работника.


Источник: sputniknews.kz
Поделись с другими:
 
Нашли ошибку? Сообщите об этом нам.

Комментарии ( 3 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
Не поддерживаю Поддерживаю
ssnaktau (Посетители) 23 мая 2020 21:33
tolk,
при этом еще и ограничело работу многих сфер бизнеса
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Vinna (Посетители) 23 мая 2020 07:33
Наше государство только может на словах людям помогать А вот так реально они кому-то выплатили эти 42000 по два раза выплатили люди работали на период чп они им также выплатили по два раза они это не проверяют они будут потом проверять чтобы с них потом штрафы брать А те кто действительно нуждается в деньгах всем-всем отказано я подала заявку в начале апреля из-за сбоя системы мою заявку Приняли только 27 апреля вторую выплату я получить не могу почему это не моя вина
 
Не поддерживаю Поддерживаю +8
  • Сергей Владимиров
  • tim77712
  • дорожник
  • Ну Ну
  • Sportikus
  • ssnaktau
  • Normal
  • leo529
tolk (Посетители) 23 мая 2020 01:25
Во всех развитых странах государство помогает людям ,а у нас переложило заботу на работодателей которые сейчас в ж***.
 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.

Блог редакции
Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter