18+
Новости Актау и Мангыстау
Ақтау және Манғыстау жаңалықтары
03.04.2012, 14:24

Ляззат Киинов продолжает сокращать штат сотрудников «КазМунайГаза»

Бизнес 8 12 706 Игорь Нестеров
Как сообщает пресс-служба компании, «на основании решения Совета директоров АО НК «КазМунайГаз» от 13 февраля 2012 года протокол № 1/2012 была утверждена общая численность работников и структура центрального аппарата КМГ»
Как сообщает пресс-служба компании, «на основании решения Совета директоров АО НК «КазМунайГаз» от 13 февраля 2012 года протокол № 1/2012 была утверждена общая численность работников и структура центрального аппарата КМГ.»

Утвержденная организационная структура выстроена по типу классической нефтегазовой компании международного уровня, в которой приоритет отдается специалистам с профильным образованием и имеющим опыт работы в нефтегазовом секторе.

Обновленная структура позволит укрепить службы, которые занимаются вопросами разведки запасов нефти и газа, управлением разрабатываемых месторождений, а также блоки по транспортировке нефти и газа, переработки нефти и газа и развитию нефтехимии.
В КМГ значительно сокращено количество уровней управления, что позволит исключить дублирование полномочий и укрепить зоны ответственности руководящего состава. В результате проведенных работ по оптимизации количество единиц руководящего состава центрального аппарата КМГ сокращено на 47,8 %, количество работающих в аппарате управления АО НК «КазМунайГаз» в целом уменьшилось на 26%.

Аналогичным образом пересматриваются структуры дочерних и зависимых организаций, проводится сокращение численности административно-управленческого персонала. В случае несоответствия отдельных дочерних и зависимых организаций целям и задачам КМГ, в установленном порядке будет рассматриваться вопрос исключения их из структуры активов КМГ.

В рамках оптимизации сокращение общей численности административно-управленческого персонала КМГ и его дочерних и зависимых организаций в среднем составит 23%. Таким образом, предлагаемые меры по оптимизации структуры и численности центрального аппарата КМГ и его дочерних и зависимых организаций позволят обеспечить устойчивое развитие национальной компании, сосредоточить усилия на укреплении профильных активов и получении максимальной выгоды для государства.
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться

Комментарии

3 комментарий(ев)
rakhat
rakhat
Многие утверждают, что этого клоуна поставили для того чтобы успокоить мангистауский электорат....
Чёт я не понял, кого конкретно собрались релакснуть. кому в этом краю нравится этот МЁДПЯТЬ??? Одна из 3-х женщин начальниц Каражанбасмуная: Тлектес, Ляззят, Жулдыз...
Еще бы тышкан жеген Кекильбаева назначили бы на эту должность, вообще был бы полный пипец.
И вапще надо уволить всех менеджеров и нанять 23% американцев и канадцев.
03.04.2012, 22:42
May
May
Успешность любой крупной компании зависит не от количества административно-управленческого персонала, а от методов организации и контроля работы ее производственных подразделений и финансовой службы на местах beat
Сокращение или увеличение штата АУП на это никак не влияет, а производится всегда только в рекламно-показательных целях boyan
03.04.2012, 20:23
sanju_05
sanju_05
%%%%ПРОЦЕНТЫ,ПРОЦЕНТЫ%%% - а в человекодушах сколько было работников итр и стало??? и по чему только через 10 лет перешли на штат западного образца??? Что то не верится в сокращение , наверно ЧП и МП присосалось с сокращенными лицами к ним!!!
03.04.2012, 15:39
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо, авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.