Более 130 фактов нарушений трудового законодательства выявлено в «Озенмунайгазе»

По данным Telegram-канала, государственными инспекторами труда зафиксировано более 130 фактов нарушений трудового законодательства в «Озенмунайгазе» (ОМГ) и подрядных организациях.

Рабочей группой выявлены факты нарушений при трудоустройстве в штат ОМГ, в частности, с использованием возможных фиктивных сертификатов, свидетельств об обучении в местных учебных заведениях. Материалы по данному вопросу были направлены в прокуратуру Жанаозена.

Также в рамках проверки найма персонала по узким специальностям выявлено, что из принятых 238 человек около 50 работников трудоустроены не по профессии, либо впоследствии были переведены на другие должности.

Отмечается, что состав Рабочей группы пополнен экспертами в области промышленной безопасности, экологии и СЭС.

- Речь идет о сотрудниках комитета промышленной безопасности МЧС РК, Комитета экологического регулирования и контроля МЭиПР РК, а также комитета санитарно-эпидемиологического контроля МЗ РК. Эксперты будут проводить проверку в зависимости от направления, на котором они специализируются, - говориться в сообщении.

На сегодня по результатам опросов сотрудников АО «Озенмунайгаз» рабочей группой проанализировано 2150 обращений, которые разделены на 5 основных категорий: 1) производство/закупки/снабжение, 2) человеческие ресурсы, 3) социальные вопросы, 4) охрана труда, 5) прочее.

Важным результатом работы группы стало выявление фактов недоработок по путевым листам в транспортных структурных подразделениях. Для решения данных проблем планируется выработка системных мер по контролю за эффективным использованием собственного транспорта и спецтехники.

Отмечается, что рабочей группой также планируется улучшение процесса подземного ремонта скважин. В рамках этой работы осуществляется детальный анализ процесса ремонта скважин с использованием первичных журналов, датчиков нагрузки на крюк и видеоматериалов.