Меморандум о недопущении сокращения рабочих мест и заработных плат подписал аким Мангистауской области Алик Айдарбаев с руководителями крупных нефтегазодобывающих предприятий региона, председателями профсоюзов и Национальной палатой предпринимателей. В трехстороннем договоре прописано, что стороны будут действовать скоординированно, решать вопросы совместными усилиями.
Глава региона подчеркнул, что в условиях падения цен на нефть, подписание меморандума, в первую очередь, направлено на сохранение рабочих мест и заработных плат сотрудников нефтегазодобывающих предприятий.
- Подписание меморандума акиматом Мангистауской области, крупными компаниями, профсоюзами в условиях сегодняшних цен на нефть проводится для того, чтобы мы действовали с вами синхронно, советовались по различным вопросам, не допустили сокращения рабочих мест, зарплат. Мы будем подписывать документ о сотрудничестве и с другими компаниями. Эта работа будет продолжаться. Наша задача сегодня - в непростых условиях скоординировать наши действия, чтобы не допустить ухудшения ситуации на наших предприятиях, - сказал Алик Айдарбаев.
Меморандум был подписан с семью компаниями: АО «Мангистаумунайгаз», ТОО «Ойл Констракшн Компани», АО «Каражанбасмунай», ТОО «Oil Services Company», АО «Озенмунайгаз», «Бузачи Оперейтинг Лтд» и ТОО «Ойл Транспорт Корпорейшэн».
Фото автора
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться
Комментарии
15 комментарий(ев)Согласен, но в итоге всегда происходит наоборот, сократят тех кто трудится , а оставят ............Поэтому лучше пусть будет , что ни кого не сократят.
В Казахстане нет ни одной
и вообще, уважаемый, не уводите меня в сторону.
Сокращать можно и нужно сотрудников этих компаний, сидящих в офисах. Большинство там просто штаны просиживают, катаясь на обучение за границу и получая оооочень приличную зарплату.
Стоимость Urals исторически определялась как цена на нефть сорта Brent минус определенный дисконт (скидка)(один доллар),
максимальна себестоимость на 27% ниже продажи, а рентабельным предприятие считается если прибыль составляет от 5-7% процентов.А привычка хапать от 100 до 1000% тут уж извините....
почему же неверное?
Если даже не обращать внимания на то, что вы указываете цену на нефть марки Брент, которой у нас отродясь не было, все равно какая себестоимость, она не изменилась. Изменилась цена, по которой эту нефть покупают
Продаете Вы, скажем, картошку по 100 тенге и вдруг раз! и цена стала падать. Уже картошка по 50 тенге, а к лету вообще обещает упасть до 30. А зарплата то, кто картошку сажает и копает - 50 тысяч. Но тут вызывают в акимат и предлагают подписать меморандум, мол даже если картошку надо будет отдавать бесплатно, зарплату не снижай! Интересная такая логика.
Сравнение в корне не верное, себестоимость нефти в нашем регионе от 10 до 35 долларов за баррель, а цена на мировом рынке 48$ за баррель. Меморандумом сказано, бизнесмены , акционеры, в этом году вы не до покупаете пару вил и пару яхт , на эти деньги платите зарплату работникам.
цель - обеспечить скучающим в офисах этих компаний детям/женам/любовницам "нужных" людей стабильную з/п, несмотря на кризис. Не секрет, что на одного работающего в офисе там 3-4 бездельника. Вот кого нужно сокращать. А не рабочих.
а у них выбор был?
да ну, серьезно? Разве Бузачи - правительственная компания?!
В любом случае им банкрот не светит, т.к. эти компании имеют запас прочности, да и к тому же это правительственные компании.
Вы что думаете стали бы они подписываться не зная свои финансовые положения и возможности???
действительно, пусть сразу целая компания обанкротится. Главное же - не допустить снижения зарплат.
Продаете Вы, скажем, картошку по 100 тенге и вдруг раз! и цена стала падать. Уже картошка по 50 тенге, а к лету вообще обещает упасть до 30. А зарплата то, кто картошку сажает и копает - 50 тысяч. Но тут вызывают в акимат и предлагают подписать меморандум, мол даже если картошку надо будет отдавать бесплатно, зарплату не снижай! Интересная такая логика.
ТОО «Oil Services Company»
ТОО «Ойл Транспорт Корпорейшэн» - нефтегазодобывающие компании.. Ну да, конечно.