Войти
18+
Новости Актау и Мангыстау
Ақтау және Манғыстау жаңалықтары
Отправляйте видео, фото, сообщения на +7 777 833 88 22
Отправляйте видео, фото, сообщения на +7 777 833 88 22
Lada TV
Афиша
Добавить
объявление
Комментарии
6 комментарий(ев)Абсолютно точно. Нерабочий он в силу своей неоднозначности. А руководителя можно всегда наказать, так как трактовка "от вольного". Это если проверят.
И все-таки, мне реально интересно: такие "шедевры формулировок" рождаются специально, чтобы можно было трактовать как хочешь, или в силу, как бы по-толерантнее выразиться, недопонимания смысла собственной фразы? Сдается мне, все-аки, имеет место второй случай ...
По сути это вообще не рабочий пункт постановления. Чисто на откуп руководителя. Ибо ни где, ни кто по всему Казахстану, за весь период карантинных мероприятий, ни когда не проверял наличие работников на рабочем месте в процентном соотношении от штатного расписания.
"5) обеспечить перевод 50% на удаленный режим работы и 50% на очный режим работы, работников государственных органов (организации), национальных компании, бизнес-центров и других офисов.
Сотрудники, не вакцинированные против COVID-19 и не болевшие COVID-19 в течение последних 6 месяцев, переводятся на дистанционный формат работы, за исключением работников, исполнение обязанностей которых не возможно в дистанционном формате;"
Это значит, 50% отправить домой и еще тех, кто не привит, или отправить 50% из тех, кто не привит ? Если у меня весь персонал привит, я тоже должен отправить 50% домой? А если весь непривит? 50% домой согласно требования этого пункта , но остальные 50% же непривиты, а значит, согласно того же пункта - тоже домой? Получается так, согласно постановления. Хотя на заседании правительства плясали от обратного: привитым можно работать, а не непривитых отправлять ... Очередной перл изящной словесности ....