Видео, на котором аким Шымкента Габидулла Абдрахимов призывает чиновников не задерживать своих подчиненных после семи вечера на работе, чтобы они успевали сходить на свидания и обзавестись семьями, завоевало популярность в соцсетях, передает корреспондент Tengrinews.kz.
Видео, на котором аким Шымкента Габидулла Абдрахимов призывает чиновников не задерживать своих подчиненных после семи вечера на работе, чтобы они успевали сходить на свидания и обзавестись семьями, завоевало популярность в соцсетях, передает корреспондент Tengrinews.kz.
Как пояснили в пресс-службе акимата Шымкента, свою речь Абдрахимов произнес 23 июня на мероприятии, посвященном Дню государственного служащего. Но видео стало вирусным недавно. "Если есть возможность, никого не задерживайте после семи. У всех людей есть семья, если нет, то должна быть. Если они будут сидеть на работе до 12 часов, то не смогут ни встречаться, ни в кино сходить. Откуда у них при таком графике появятся возможности увидеть друг друга? Поэтому, нам надо с утра с девяти до семи очень хорошо работать", - сказал аким.
Стоит отметить, что каждое предложение из речи акима сопровождалось аплодисментами со стороны сидящих в зале слушателей. Положительно о видео отозвались и пользователи соцсетей. Было подчеркнуто, что такие начальники очень нужны. Также один из комментаторов призвал поблагодарить родителей, которые при таком плотном графике смогли достойно воспитать детей.
Подпишись на наш канал в Telegram – быстро, бесплатно и без рекламы
Я видел их предостаточно. Лично у меня в начале 2000-х был шеф экспат, который попал сюда только благодаря тому, что на родине ему грозило уголовное преследование. Чувак без спец.образования, бухарь, кайфушник, тупо у нас ныкался, пока на родине шорох не утих по поводу него... И он не один такой. Менеджер промысла регулярно с бланшем приезжал после выходных. Вел совещания в темных очках...
Всех их году так в 2007-2010 заменили на местных специалистов, которые реально шарят, а не приехали позагорать и командировочные срубить... Сейчас в той конторе ни одного экспата на промысле, остались только в головном офисе ТОП манагеры несколько человек...
10.08.2016, 18:08
MazaFucka
Молодец аким Шымкента, речи нет, акимы оставайтесь всегда в первую очередь людьми и не иди по головам коллег, друзей и простого народа из-за прибыли, а уже потом свиньями какими вы сейчас являетесь!!!
10.08.2016, 17:29
Швейк
MIDNIGHT, Бомжей понесли, милейший, бомжей. Если до вас с первого раза не доходит, прочитайте пост ещё раз, авось дойдёт
10.08.2016, 17:26
шаман
Акимат Время — 18. 00, все сотрудники сидят трудятся. Один из сотрудников выключает компьютер, одевает пиджак, берет портфель и уходит. Все провожают его неодобрительным взглядом.Следующий день. В 18. 00 тот же сотрудник выключает компьютер, одевает пиджак, берет портфель и уходит. Все продолжают работать и начинают недовольно шептаться. Следующий день. В 18. 00 тот же сотрудник выключает компьютер, одевает пиджак, берет портфель и тут к нему подлетает коллега. Типа, как тебе не стыдно, мы сидим работаем, конец квартала, столько отчетов, нам тоже хочется вовремя домой а ты такой единоличник... Ребята, да я вообще в ОТПУСКЕ!!!
10.08.2016, 17:26
Швейк
Mestnyi, Дружище, разные экспаты к нам сюда в 90-2000 залетали. Некоторые строили компании по образу и подобию амеро-английских, с корпоративной этикой и прочими прелестями. А некоторые у себя на родине бомжевали, а тут благодаря нашему невежеству и втиранию типа "ах-ах-ах, это же иностранцы из цивилизованных стран" неплохо устраивались и творили такое, пока мы не научились отличать зерна от плевел и не понесли их на пинках обратно.
10.08.2016, 17:02
Mestnyi
Швейк, Работаю на буржуев давно. Встречал разные варианты. Одни заставляют отсиживать свою 8-ку от звонка до звонка, за каждые 10 минут опоздания или раннего ухода пиши объяснительную, выход из офиса по работе согласовывай заранее.
Сейчас лафа!!! Не привязан к ко времени абсолютно. Могу вообще не выходить на работу пару дней. Главное всегда быть на телефоне, и быть готовым в любое время сорваться для выполнения работы. Ну и основное это объемы и довольные заказчики....
10.08.2016, 16:49
Швейк
Хм, мы вроде как стремимся всеми силами войти в 50 лучших стран мира. Так вот - опыт работы с иностранными компаниями поначалу шокировал. Там, во-первых, овертаймы оплачиваются отдельно. А во-вторых, ты должен убедить начальство об острой необходимости тебе работать во вне рабочее время. Иначе у него возникнет закономерный вопрос - а чем ты занимаешься в установленные контрактом рабочие часы, раз ты постоянно не успеваешь и не справляешься со своими прямыми обязанностями?
10.08.2016, 16:19
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо,
авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике
Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых
пользователями сайта.
Pluto 9701 →Кому нужны электромобили? В нашем городе их на зарядку поставить где можно? А за городом есть зарядные станции быстрой зарядки, а ремонтные СТО есть?
Placida →Настолько заповедная, что там стройка идет полным ходом, и уже уничтожено множество деревьев? Почему со студентов и детей старше 7-ми лет берут деньги? Бюджет настолько обнищал? Очень даже стыдно(((
Комментарии
7 комментарий(ев)Я видел их предостаточно.
Лично у меня в начале 2000-х был шеф экспат, который попал сюда только благодаря тому, что на родине ему грозило уголовное преследование.
Чувак без спец.образования, бухарь, кайфушник, тупо у нас ныкался, пока на родине шорох не утих по поводу него...
И он не один такой. Менеджер промысла регулярно с бланшем приезжал после выходных. Вел совещания в темных очках...
Всех их году так в 2007-2010 заменили на местных специалистов, которые реально шарят, а не приехали позагорать и командировочные срубить...
Сейчас в той конторе ни одного экспата на промысле, остались только в головном офисе ТОП манагеры несколько человек...
Бомжей понесли, милейший, бомжей. Если до вас с первого раза не доходит, прочитайте пост ещё раз, авось дойдёт
Время — 18. 00, все сотрудники сидят трудятся. Один из сотрудников выключает компьютер, одевает пиджак, берет портфель и уходит.
Все провожают его неодобрительным взглядом.Следующий день. В 18. 00 тот же сотрудник выключает компьютер, одевает пиджак, берет портфель и уходит. Все продолжают работать и начинают недовольно шептаться.
Следующий день. В 18. 00 тот же сотрудник выключает компьютер, одевает пиджак, берет портфель и тут к нему подлетает коллега.
Типа, как тебе не стыдно, мы сидим работаем, конец квартала, столько отчетов, нам тоже хочется вовремя домой а ты такой единоличник...
Ребята, да я вообще в ОТПУСКЕ!!!
Дружище, разные экспаты к нам сюда в 90-2000 залетали.
Некоторые строили компании по образу и подобию амеро-английских, с корпоративной этикой и прочими прелестями.
А некоторые у себя на родине бомжевали, а тут благодаря нашему невежеству и втиранию типа "ах-ах-ах, это же иностранцы из цивилизованных стран" неплохо устраивались и творили такое, пока мы не научились отличать зерна от плевел и не понесли их на пинках обратно.
Работаю на буржуев давно. Встречал разные варианты.
Одни заставляют отсиживать свою 8-ку от звонка до звонка, за каждые 10 минут опоздания или раннего ухода пиши объяснительную, выход из офиса по работе согласовывай заранее.
Сейчас лафа!!!
Не привязан к ко времени абсолютно. Могу вообще не выходить на работу пару дней. Главное всегда быть на телефоне, и быть готовым в любое время сорваться для выполнения работы. Ну и основное это объемы и довольные заказчики....