26.02.2019, 08:13
Зарплата преподавателя должна быть не менее 300 тысяч тенге – профсоюз
Заработная плата преподавателя должна быть не ниже 300 тысяч тенге. Такое мнение высказала заместитель председателя отраслевого профсоюза работников образования и науки РК Айгуль Мукашева в кулуарах заседания круглого стола по обсуждению законопроекта "О статусе педагога", передает корреспондент Kazpravda.kz.
"Мы полагаем, что для того, чтобы наш учитель хорошо работал, его заработная плата должна быть не ниже 300 тысяч тенге. Это привлечет в учительские специальности молодежь, потому что она сейчас не идет из-за низкой заработной платы", – сказала Мукашева.
Она отметила, что сейчас заработная плата преподавателя на 40% ниже средней по стране, что составляет чуть больше 100 тысяч тенге.
"Но на самом деле учитель получает от 80 до 95 тысяч. Начинающий специалист у нас получает 50 тысяч, а воспитатель получает 38 тысяч. Благодаря поручению Президента о повышении минимальной месячной заработной платы у работников дошкольных учреждений ситуация немного изменилась, но все равно в этом направлении еще есть куда расти", – отметила Мукашева.
По ее словам, педагогам зарплата начисляют от размера базового должностного оклада (17 698 тенге), который не менялся в течение 9 лет.
"Мы предлагаем, чтобы базовый индикатор, который сейчас используют при расчете заработной платы педагогов (БДО), был заменен на показатель "Прожиточный минимум" или же "Минимальная заработная плата". Это 28 280 и 42 500 тенге. Если БДО заменят на эти показатели, то заработная плата наших педагогов увеличится в разы", – дополнила Мукашева.
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться
Комментарии
5 комментарий(ев)Отличное знание своего предмета обязательно и важно. Важно и уметь донести свои знания до учеников.
С пониманием отношусь к труду учителя. Конечно, обеспечить элементарно тишину в классе сложно, сейчас дети гиперактивные, а попросту - непослушные. А уж влить им в голову какой-то объем знаний еще сложнее.
как минимум для начала разработайте какую то сетку тарифную чтоли. иначе что получается, и грамотный учитель со стажем и только что выпустившийся вчерашний студент какого нибудь есенова будут получать одинаково по 300 штук?
если так, то это в корне неправильно.
и опять же, на эти зарплаты НАШИ ЧИНУШИ понасажают своих безмозглых родственников.
система оплаты должна быть грамотная, по труду.
возьмите в пример иностранные компании с заработными платами, сколько можно мудрить с совдеповским принципом получки?
Раз уж ввязались в капитализм - то утром стулья - вечером деньги. По другому система эта не работает.
Вот вам простой пример из моей жизни; у меня сын, которому сейчас 13 лет. В прошлом году учительница объясняла на уроке, что слон самое умное животное, т.к. у него голова большая. Ну и мой дурачок умудрился спросить, "а слон значит умнее Вас, раз у Вас голова меньше?" (что то в таком роде)... Двойка в дневнике, крики и я в школе слушаю от директора "ну у нас очень мало специалистов, вы же понимаете"...По предмету, куратором которого была эта учительница у сына твёрдая пятёрка и двойка в дневнике? Я не могу понять смысла, - никак не могу. 300 тысяч? Спорно.
Я всей душой ЗА создание профсоюзов в любой сфере! Но требования должны быть исходя из реальной обстановки и не только требования, но должны быть и обязательства. Каждый человек ответственен за то, что делается и творится в стране. Каждый!