Будьте моим боссом. Студенты в Казахстане хотят работу с зарплатой не менее 250 тысяч тенге в месяц

Где хочет работать казахстанская молодёжь? Ответ на этот вопрос даёт рейтинг «Самые привлекательные работодатели Казахстана», который ежегодно составляет международная компания Universum, специализирующаяся на исследованиях в сфере брендинга работодателя.

Как показывают результаты нового рейтинга, стабильная и надёжная занятость – это то, в чём в наибольшей степени нуждаются наши студенты.

Основой исследования стал опрос, проведённый с ноября 2018 по апрель 2019 среди 9936 студентов 98 вузов. В нём приняли участие 44% респондентов мужского и 56% женского пола, в среднем возрасте 21,3 года. Что касается специализации, то опрошенные распределились следующим образом: «Бизнес/Коммерция» – 30%; «Инжиниринг» – 17%; «ИТ» – 10%; «Естественные науки» – 11%; «Гуманитарные науки/Искусство/Образование» – 20%; «Право» – 6%; «Здравоохранение/Медицина» – 6%. Средний размер месячной заработной платы, которую респонденты хотят получать сразу после окончания учебы, составил 255 230 тенге.

В Universum отмечают, что их исследование позволило выделить несколько важных тенденций, которые позволят помочь компаниям разработать и скорректировать стратегию управления персоналом и работу над брендом. Так, наиболее привлекательными отраслями для студентов являются: туризм, гостеприимство и досуг – 17%; искусство, развлечения и отдых – 16%; государственный сектор и правительственные учреждения – 15%; банки – 14%; образовательные и научные учреждения – 13%.

Что касается наиболее важных карьерных целей, то они следуют в таком порядке: решать сложные и интересные задачи; иметь стабильную и надёжную занятость; быть техническим или функциональным экспертом; строить международную карьеру; быть самостоятельным или независимым.

Наиболее привлекательные атрибуты работодателя в глазах студентов – это высокий заработок в будущем; успех компании на рынке; профессиональное обучение и развитие; ориентация на высокую результативность; возможность командировок или работы за границей.

Всего в рамках исследования Universum делает семь рейтингов в зависимости от специализации студентов. То есть у тех, кто получает образование в сфере ИТ, – один список самых привлекательных работодателей, у будущих юристов – другой и т. д.

Forbes Kazakhstan традиционно публикует топ-10 самых привлекательных работодателей среди студентов со специализацией «Бизнес». У них на протяжении нескольких лет фаворитом неизменно является компания «Эйр Астана». В то же время другие нацкомпании начинают потихоньку сдавать позиции, уступая место частникам, в основном иностранцам. В этом году в топе у будущих бизнесменов впервые появился Kaspi Bank.