Суббота, 04 Апреля
+8...+7
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 443.5 KZT
  • €1 = 479.47 KZT
  • 1 RUB = 5.79 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085 | site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
  • Реклама: +7 707 9 601304
 

Могут ли казахстанцы пропускать работу из-за боязни коронавируса

Просмотров:960 Опубликовано: 12-03-2020, 09:47
Могут ли казахстанцы пропускать работу из-за боязни коронавируса
Фото ©Турар Казангапов
Из-за боязни коронавируса у многих казахстанцев возникло желание самоизолироваться от общества и находиться дома в спокойствии и безопасности. Но поддержит ли это работодатель? Корреспондент Tengrinews.kz выяснил, регулируется ли этот момент казахстанскими законами.

Случаи коронавируса в Казахстане не зарегистрированы, однако риск появления нового заболевания в нашей стране с каждым днем только увеличивается, заявляют врачи. Поэтому уже сейчас важно понимать, какие действия можно будет предпринимать, чтобы обезопасить себя и своих родных.

Юрист Максим Мостович объясняет, что самоизолироваться человек может в нескольких случаях, если в стране или в городе будет введен режим чрезвычайного положения при массовой угрозе жизни и здоровью граждан. По закону "О чрезвычайном положении" государство вправе ограничить деятельность юридических лиц и государственных органов.

Государство может приостановить работу также по закону "О гражданской защите" для защиты населения от эпидемий.

Также сотрудник может остаться дома в случае заболевания. Это указано в Трудовом кодексе Казахстана, но заболевание должно быть подтверждено врачом. В остальных случаях работник должен присутствовать на работе или искать другое место, где можно работать из дома.

"При отсутствии симптомов заболевания у работников, подтвержденных листом временной нетрудоспособности, и отсутствии специальных актов правительства и/или местных исполнительных органов о временном приостановлении деятельности юрлиц невыход на работу будет являться прогулом, за который работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе", - заключил Максим Мостович.

Между тем в Комитете труда и социальной защиты и миграции Казахстана разъяснили, как выплачивается заработная плата людям, попавшим на карантин после поездки в страну с COVID-2019. По их словам, работодатель мог предусмотреть этот момент в трудовом или в коллективном договоре. В ином случае он должен платить сумму размером не ниже минимальной заработной платы. Сейчас она составляет 42 тысячи тенге.

Напомним, ученые из Китая выяснили, что коронавирус живет в воздухе около 30 минут, а люди должны находиться на расстоянии четырех с половиной метров друг от друга, чтобы не заразиться.


Источник: Tengrinews.kz
Поделись с другими:
 
Нашли ошибку? Сообщите об этом нам.

Комментарии ( 0 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии

Оставьте свой комментарий первым.

 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.

Блог редакции
Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter