В Казахстане за девять месяцев 2026 года работодатели разместили более миллиона предложений о работе. Наибольший спрос наблюдался на специалистов образования, здравоохранения и ряда других отраслей, сообщает Lada.kz со ссылкой на Uchet.kz.
Сколько вакансий появилось в Казахстане
С января по сентябрь 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели опубликовали более 1 млн вакансий. Это на 11,9% больше, чем за аналогичный период 2025 года, когда было размещено 978 тысяч предложений.
В среднем ежемесячно на платформе появлялось около 120 тысяч вакансий.
Самым активным месяцем стал сентябрь. За этот период работодатели разместили 254 тысячи предложений, что составило 23,2% от общего количества вакансий за девять месяцев.
По сравнению с августом число новых предложений о работе увеличилось почти вдвое.
Рост активности наблюдался во всех основных отраслях экономики, особенно в торговле, строительстве, обрабатывающей промышленности и транспортной сфере.
Какие профессии оказались самыми востребованными
Согласно данным Минтруда, работодатели чаще всего искали:
медицинских сестёр;
водителей автомобилей;
воспитателей;
учителей математики;
бухгалтеров;
поваров.
Среди специалистов высокой квалификации также сохранялся спрос на социальных педагогов и школьных психологов.
В каких отраслях больше всего работы
Наибольшее количество вакансий пришлось на сферу образования — 26,3% от общего числа предложений.
Далее следуют:
прочие виды услуг — 13%;
здравоохранение и социальное обслуживание — 8,5%;
обрабатывающая промышленность — 7,2%;
государственное управление — 6,8%.
Таким образом, более четверти всех опубликованных вакансий были связаны с образовательной сферой.
Где работодатели чаще всего ищут сотрудников
По количеству размещённых вакансий лидирует Астана, на которую пришлось 8,7% всех предложений о работе.
На втором месте Алматы — 8,4%.
Среди областей наиболее высокие показатели зафиксированы в Карагандинской — 6,8%, Туркестанской — 6,7% и Павлодарской — 6,3%.
Какие работники нужны компаниям
Основной спрос работодателей пришёлся на специалистов среднего уровня квалификации. Их доля составила 42,1% от всех вакансий.
На работников высокой квалификации пришлось 32,7% предложений, а на соискателей без специальной квалификации — 25,2%.
При этом активность казахстанцев, ищущих работу, также увеличилась.
За девять месяцев 2026 года соискатели разместили на Enbek.kz почти 1,2 млн резюме. Это на 2% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Комментарии
0 комментарий(ев)