Бастующие работники ТОО «Keppel Kazakhstan» добились повышения зарплаты на 30 %
Это пока единственная уступка, по словам работников предприятия, на которую пошло начальство. Относительно остальных требований рабочего персонала — право на «overtime» и прекращение незаконных увольнений стажеров, пока ничего не известно. Несмотря на это, рабочие предприятия прекратили забастовку и приступили к своим обязанностям.