29.06.2016, 18:00
Возможность введения 7-часового рабочего дня в Казахстане прокомментировала Дуйсенова
Возможность введения 7-часового рабочего дня в Казахстане прокомментировала министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова, передает корреспондент Tengrinews.kz.
Ранее адвокат Жангельды Сулейманов предлагал сократить рабочий день до 7 часов.
"Во-первых, у нас 8-часовой рабочий день. Это стандарт, который принят во всей мировой практике. Но есть скользящий график работы, есть неполные рабочие дни. Этот гибкий режим в Трудовом кодексе полностью предусмотрен. Поэтому если есть у работодателя такая возможность, работник готов работать. Например, Германия очень часто практикует именно гибкий режим работы, человек может работать в нескольких организациях. Поэтому это зависит от желания самих работника и работодателя. Наверное, и от объема работ и плюс, наверное, от специфики работ, где он работает", - отметила Дуйсенова.
Сократить продолжительность рабочего времени до 35 часов, то есть не более 7 часов в день при пятидневной рабочей неделе предлагает адвокат Жангельды Сулейманов. Причиной Сулейманов назвал тот факт, что у многих людей не остается времени на отдых. "Почти во всех наших организациях работники работают с 9 до 18 часов. Но это очень тяжелый график, если учесть расписание обычного человека, а особенно женщины. (...) Человеку просто некогда отдыхать, поэтому многие люди уставшие и злые", - написал адвокат.
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться
Комментарии
3 комментарий(ев)Я работаю в национальной компании. Официально 8 часов в день и 5 дней в неделю.
Фактически 10-12 часов в день и как минимум в субботу до обеда. Получать задания в пятницу которые нужно выполнить до 9 утра понедельника - обыденность.
Так что при 7 часовом дне мы будем по прежнему работать 10 часов, просто платить нам будут еще меньше.
Вот у нас в КЗ давно практикуется под видом кризиса. В некоторых предприятиях, такие как подразделения УМГ перешли на 4-х часовую, но только без компенсации.