В КГУТиИ имени Есенова обсудили проблему трудоустройства выпускников

В Каспийском государственном университете технологий и инжиниринга (КГУТиИ) им. Есенова прошел брифинг на тему трудоустройства выпускников колледжей и ВУЗов Мангистауской области. В ходе него речь зашла о существующих в этой области проблемах, а также программах, которые на сегодняшний день реализуются в поддержку молодежи.

- Наш университет готовит специалистов по 44 специальностям бакалавриата, 18 магистратуры и пять докторантуры и охватывает практически все образовательные программы и специальности, которые необходимы для подготовки кадров Мангистауской области. Это: нефтедобыча, машиностроение, энергетика, экология, транспорт и морские специальности. На сегодняшний день трудоустройство наших выпускников составляет примерно 65-70 процентов, но это не говорит о том, что наши выпускники трудоустраиваются непосредственно по той специальности, по которой они обучались. Дело в том, что, во-первых, абитуриенты на первом курсе, наверное, не до конца понимают, нужна ли им та специальность, которую они выбрали. А, во-вторых, как бы мы не говорили о плохой системе Советского союза, в то время выпускникам было гарантировано трудоустройство после окончания учебы. И даже то, что мы готовим специалистов по гранту, финансируемому Министерством образования и науки РК, если положиться на данные текущего года, нами было выпущено 2013 студентов, в том числе 659 - очного отделения. И из 659 человек, по гранту было выпущено 169 студентов. По идее, они должны были трудоустроиться по тем специальностям, по которым они обучались, но в этом году трудоустроено только 110 человек или 65 процентов. И из года в год продолжается та же картина, - отметил ректор по научной работе и сотрудничеству КГУТиИ им. Есенова Сембигали Закенов.

С. Закенов также сообщил, что университет им. Есенова намерен создать базу данных, а также организовывать прохождение производственной практики, начиная с третьего курса и проводить регулярные ярмарки вакансий.

- Сегодня не главное - правильно составить резюме. Важно соответствовать этому резюме. И как сказал министр образования и науки РК Аслан Саринжипов, нужно уже сейчас готовить студентов по несуществующим специальностям. То есть, мы должны предвидеть, что будет завтра, поскольку то, что мы изучаем сегодня, с каждой минутой уходит на второй план, - отметил Сембигали Закенов.

В свою очередь, начальник управления по вопросам молодежной политики Мангистауской области Бауыржан Туяков отметил, что сегодня в регионе реализуется ряд проектов по трудоустройству молодежи. В частности, недавно был открыт центр оказания содействия по трудоустройству молодежи совместно с неправительственной организацией «Эко-Мангистау». Напомним, центр призван предоставлять методическую, разъяснительную и даже психологическую помощь в вопросах поиска работы.

- Есть такая тенденция, что молодежь сегодня, сидя дома, не знает, куда обращаться. Данный центр предоставляет полную информацию о том, какие профессии востребованы сегодня на рынке труда, как составлять резюме и так далее. Также мы открываем электронную биржу труда. На данный веб-портал любой молодой человек может послать свое резюме, найти здесь информацию о вакансиях, а также полезные справки о реализуемых в стране государственных программах поддержки молодежи, - отметил Бауыржан Туяков.

Бауыржан Туяков напомнил, что молодежная организация «Жас-Отан» реализует проект «Сәтті Қадам», направленный на помощь при прохождении стажировки от месяца до трех месяцев выпускников высших учебных заведений. Сейчас ведутся переговоры с работодателями о количестве вакантных мест для принятия молодежи на стажировку.

По данным управления занятости и социальных программ, в области зарегистрировано свыше тысячи человек, в качестве безработных, в возрасте до 29 лет.

Фото и видео автора