В Актау чинвников учили совершенствовать работу государственных органов через систему оценки эффективности и стратегического планирования. Семинар на эту тему провели в Актау специалисты программы развития ООН (ПРООН) в Казахстане.
В Актау чиновников учили совершенствовать работу государственных органов через систему оценки эффективности и стратегического планирования. Семинар на эту тему провели в Актау специалисты программы развития ООН (ПРООН) в Казахстане.
По словам координатора программ ПРООН Малики Коянбаевой, семинар должен научить руководителей акиматов всех уровней использовать для повышения эффективности и качества работы оценку собственной деятельности. При этом определяли не только лидеров среди акиматов, но и возможные пути совершенствования их работы.
Представители управлений, отделов областного, городского и районных акиматов Мангистау два дня обсуждали успехи и проблемы региона в достижении и реализации стратегических целей и задач, управлении бюджетными средствами, эффективности применения информационных технологий и оказании государственных услуг.
- Такие семинары и полученные знания для нас очень полезны. Безусловно, они способствуют повышению эффективности работы, - отметил Куаныш Балжанов, начальник организационно-контрольного отдела аппарата акима Жанаозена.
Как отметили эксперты, в общем рейтинге местных исполнительных органов за 2013 год Мангистауская область имеет неплохие результаты. К примеру, по направлению «Достижение стратегических целей и задач» область на седьмом, а по применению информационных технологий - на девятом месте. Также девятое место Мангистау занимает по направлению «Управление бюджетными средствами» и 12 место - «Оказание государственных услуг». Рейтинг, представленный тренерами, пока предварительный, однако участники семинара уже получили подсказки, над чем следует поработать.
- За последние три года две трети госорганов страны повысили свою эффективность. Государственные органы делают свою работу, а оценивающие органы - свою. Зачастую не всегда бывает возможность обсудить все нюансы и недочеты, поэтому на таких семинарах мы можем более подробно объяснить изменения в методиках оценки, рассмотреть все аспекты и ответить на вопросы госслужащих, - отметил эксперт, заведующий сектором оценки оказания государственных услуг Эльдар Идиятов.
Алтынгуль Мендихан
0
0
0
Подпишись на наш канал в Telegram – быстро, бесплатно и без рекламы
С 1-го класса надо их учить за ново. А то здесь написано даже не читал, знаю что полная чушь.
23.11.2014, 17:09
Mona
Как можно оценить работу, которую никто не делает? А если объективная оценка 2, то можно как-то уволить, посадить или хотя бы заменить чиновника на работника?
23.11.2014, 13:46
Playhrun
Такая чушь!
23.11.2014, 12:05
kuka1234
К чему учить жителей Мангыстау --КОРУПЦИЙ учить что ли по СМИ показывает чиновников как их хлопают на верхнем эшелоне.Так что нас нечего УЧИТЬ. Сперва самим надо научиться.
22.11.2014, 21:11
Maximus5555
Сколько волка не корми - всё равно на людей с аппетитом смотреть будет.
22.11.2014, 17:54
nadiuna
...не смешите людей... до нас цивилизация не скоро дойдет...
22.11.2014, 16:57
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо,
авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике
Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых
пользователями сайта.
kolu411 →Может управлять этими финансами нужно нормально а не давать друзьям-знакомым под 2%? Почему мы в банке берем кредит под 18% а наши пенсионные накопления раздаются под мизерные проценты по миру?
Argallo →Не 26 и 36% соттветственно, а 10 и 20%. Бизнес так любит плакать о налогах, но НДС оплачивает конечный покупатель в виде нищего народа. Бизнес не свои деньги отдает.
Комментарии
6 комментарий(ев)