Сейчас на сайте
2987
объявлений
  • Установка, замена электросчетчика
  • продам Емкость за 25 000 тенге
  • продам Мужские подарки – 35% за 3 900 тенге
  • Услуги альпинистов
  • продам Емкость за 10 000 000 тенге
  • продам Рубероид за 700 тенге
  • Установка ролет и рольворот, 21 000 тенге
 

 
Среда, 07 Декабря
+5...+8
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 335.61 KZT
  • €1 = 361.32 KZT
  • 1 RUB = 5.26 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085
  • site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
 

 

В Актау менеджеры АО «Озенмунайгаз» прошли обучение по курсу «Медиация в социально-трудовых спорах и конфликтах»

Просмотров:2718 Опубликовано: 11-11-2012, 11:12
В Актау менеджеры  АО «Озенмунайгаз» прошли обучение по курсу «Медиация в социально-трудовых спорах и конфликтах»
«Менеджеры среднего звена АО «Озенмунайгаз» получили сертификаты об окончании курса «Медиация в социально-трудовых спорах и конфликтах», организованного АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» и корпоративным центром медиации и переговорного процесса при «Центре социального партнерства «Самрук-Казына»», - сообщила пресс-служба «Казмунайгаза».

После многократных забастовок и печальных событий в Жанаозене руководство компании пришло к выводу, что и руководителей предприятий и профсоюзных лидеров надо учить разрешать трудовые споры мирно и с минимальными потерями.

Основными целями курса «Медиация в социально-трудовых спорах и конфликтах» являются: ознакомление слушателей с инструментами эффективного разрешения конфликтных ситуаций в социально-трудовых отношениях; обучение навыкам применения медиативных компетенций и технологиям ведения переговоров; обучение способам приведения конфликтующих сторон к разумному соглашению.

В ходе пятидневного курса обучения слушатели ознакомились с принципами и правилами медиации, выполняли практические задания, разбирая кейсы «Трудовой спор» и «Корпоративный спор». Полученные навыки эффективного медиатора позволят менеджерам АО «Озенмунайгаз» систематизировать ранее имеющиеся знания и опыт, грамотно и быстро регулировать споры в социально-трудовых отношениях.

АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» намерено провести системную работу по обучению основам медиации руководителей, лидеров профсоюзов и неформальных лидеров среди рабочих во всех дочерних предприятиях компании.

Комментарии ( 4 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Roland (Посетители) 14 ноября 2012 17:27
serik,
Лучше поздно, чем никогда. Никто не застрахован от повторения. Но если эти мероприятия в будущем хоть чуть чуть, самую малость помогут в разрешении трудовых конфликтов, то уже не зря. Теперь по всей стране такие курсы провести.
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Smetana (Посетители) 13 ноября 2012 14:25
Такие курсы проводят, потому что не хотят повторить опять ситуацию с Жанаозенем, и правильно делают.

Сметана полезна
 
Не поддерживаю Поддерживаю
serik (Гости) 11 ноября 2012 19:50
примерно на год опоздали с этими курсами... Наверное бабки неслабые кинули на это мероприятие к годовщине... А матерям потерявших детей что нибудь да осталось в Плане мероприятий на 16 декабря???
 
Не поддерживаю Поддерживаю +1
Рavlal (Гости) 11 ноября 2012 13:12
Менеджеры озенмунайгаз какбе прослушали курс о том,как эффективно навешивать лапши на уши работягам,кормить завтраками и залечивать.
 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.
Блог редакции Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
 

Новые объявления
сайта «ВесьАктау»

Услуги

Вакансии в Актау

Квартиры в Актау

Легковые автомобили