"Увеличение размера заработной платы госслужащих позволило сократить разрыв с размером вознаграждений менеджеров среднего звена национальных и иностранных компаний, банков и финансовых институтов. Например, в 2017 году зарплата руководителя столичного управления составляла порядка 170 тысяч тенге. При этом бюджет, которым он управлял, превышал 70 миллиардов тенге. Чтобы обеспечить эффективность, профессионализм и прозрачность, необходимо было повысить зарплату и привлечь профессиональные кадры", - пояснил Исекешев на встрече с главой Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции Аликом Шпекбаевым.
По его словам, конкурентоспособность заработной платы госслужащих на рынке труда позволила обеспечить стабильность аппарата госоргана, снизить текучесть кадров, привлечь профессиональные кадры из негосударственного сектора.
"Размеры должностных окладов руководителей управлений и их заместителей увеличены в 2 раза, до 500 тысяч тенге, руководителей отделов - в 2,5 раза, до 350 тысяч тенге, оклады главных специалистов возросли в 2,4 раза, до 290 тысяч тенге", - сообщил аким.
Напомним, в 2016 году зарплата акима столицы составляла более 900 тысяч тенге.
0
0
0
Подпишись на наш канал в Telegram – быстро, бесплатно и без рекламы
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо,
авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике
Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых
пользователями сайта.
kolu411 →Может управлять этими финансами нужно нормально а не давать друзьям-знакомым под 2%? Почему мы в банке берем кредит под 18% а наши пенсионные накопления раздаются под мизерные проценты по миру?
Argallo →Не 26 и 36% соттветственно, а 10 и 20%. Бизнес так любит плакать о налогах, но НДС оплачивает конечный покупатель в виде нищего народа. Бизнес не свои деньги отдает.
Комментарии
0 комментарий(ев)