Вторник, 19 Октября
+15...+15
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 425.37 KZT
  • €1 = 492.66 KZT
  • 1 RUB = 5.97 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085 | site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
  • Реклама: +7 707 9 601304
 

Трудовой договор

20-03-2012, 08:35
Здраствуйте меня интересует такой вопрос: при заключении трудового договора с работадателем среди прочих пунктов был обозначен такой что при расторжении договора раньше срока окончания по моей инициативе (трудовой договр заключен на 5 лет)я обязан возместить работадателю ущерб в размере несколько тысяч у.е. При этом работадатель не выплачивал ничего кроме зарплаты т.е ни каких курсов повышения квалификация или доп. образования, т.е. ни каких доп. затрат. Правомерно ли такое требование согласно ТК РК.


Ответ:
Заключенный Вами трудовой договор является кабальным, а значит незаконным, и в судебном порядке Вы вправе признать его недействительным в части.



Похожие юридические вопросы: