Трудовое право

7-10-2012, 10:28

Саламатсызба. Мен Мангыстау аудандык ауруханада даригер кызметкеримин. Осыдан бир жыл бурын Облздравтан Алматыга 5 айга кайта даярлаудан окыткан болатын. Одан кеин 1 жыл жумыс жасадым. Енди жануя жагдайына байланысты Актауга кошип жатырмыз. Бастыгым окудын акшасын толейсин деп жумыстан шыгуга руксат бермей отыр. Осы талабынын каншалыкты занды екенин билип жане мундай жагдайда не истеуим керек екенин билеин деп едим.

Ответ:

Если между Вами и работодателем заключен соответствующий Договор, в котором вы взяли на себя обязательство оплатить за обучение в случае досрочного расторжения трудового договора, то вы обязаны возместить сумму за обучение, если такого договора нет, соответственно Вы ничего Работодателю не должны.

Похожие юридические вопросы:

Отправить новость

Добавить объявление

за неделю
за месяц

Новости Актау

Facebook
ВКонтакте
Twitter

Твиты пользователя @AktauLada

Логин :
Пароль :
	Забыли пароль?