Пятница, 20 Сентября
+20...+18
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 387.34 KZT
  • €1 = 428.44 KZT
  • 1 RUB = 6.04 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085 | site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
  • Реклама: +7 707 9 601304
 

Трудовое право

5-12-2012, 12:41
Здравствуйте. У меня такой вопрос. С конца ноября 2012 года предприятие находится в простое. Сначала попросили написать заявление на отпуск за свой счет, на 5 дней. Теперь еще на 10 дней.
1. Обязана ли я писать такое заявление, если все происходит по вине работодателя. 2. Если я могу не писать такое заявление, то что делать в таком случае?
3. Как должен оплачиваться такой простой? И еще когда обязаны выплатить задолженность по зарплате за 3 месяца.


Ответ:
Конечно, вы вправе не писать такое заявление, и тогда, согласно ТК РК Работодатель обязан выплатить вам 50 % от средней з/п за простой по его вине. Задолженность по з/п Работодатель обязан выплатить немедленно.



Похожие юридические вопросы: