Трудовое право

22-02-2013, 11:14

Здравствуйте, у меня такой вопрос . Мой папа, работая в Озенмунайгазе, стал инвалидом первой группы, и я слышал, что мне можно на работу вместо отца. И я бывал в гараже, где папа работал . И мне там говорили, что полно мест свободных. Мы готовы принять тебя на работу. Только нам нужно разрешение из Озенмунайгаза . И я бывал в конторе Озенмунайгаза, там мне говорили по фамилии Кетебаев отдел кадров Озенмунайгаза, что нет мест на работу. Мне что делать, куда написать, подскажите.

Ответ:

В связи с травмой, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, полученным в связи с исполнением трудовых обязанностей, работодатель обязан до восстановления трудоспособности или установления инвалидности, либо установления утраты профессиональной трудоспособности, временно перевести работника на более легкую работу либо освободить его от работы с выплатой возмещения вреда согласно гражданскому законодательству Республики Казахстан, а также условиям трудового, коллективного договоров. К сожалению, нормы о том, что вас обязаны принять на работу вместо отца в действующем законодательстве нет.

Похожие юридические вопросы:

Отправить новость

Добавить объявление

за неделю
за месяц

Новости Актау

Facebook
ВКонтакте
Twitter

Твиты пользователя @AktauLada

Логин :
Пароль :
	Забыли пароль?