Сейчас на сайте
3463
объявлений
  • продам Фонарь такси за 12 000 тенге
  • продам Коробку передач за 50 000 тенге
  • продам Резину Dunlop за 80 000 тенге
  • Окрасочно-сушильная камера
  • продам Алмазную установку Hilti DD130 за 270 000 тенге
  • продам Микрометры за 1 000 тенге
  • Установка ролет и рольворот, 21 000 тенге
 

 
Вторник, 06 Декабря
+3...+4
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 334.48 KZT
  • €1 = 355.62 KZT
  • 1 RUB = 5.25 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085
  • site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
 

 

Работники жанаозенского предприятия «Мунайфилдсервис» требуют повышения заработной платы

Просмотров:4208 Опубликовано: 15-07-2013, 14:01
Работники жанаозенского предприятия «Мунайфилдсервис»  требуют повышения заработной платы
В редакцию нашей газеты позвонили читатели, и сообщили, что в Жанаозене вновь бастуют работники нефтяного сектора. И по городу распространяются листовки с призывом к всеобщей стачке.

Как нам сообщили в областном акимате, до забастовки пока дело не дошло. Хотя с пятницы минувшей недели в компании «Мунайфилдсервис» проходят ежедневные профсоюзные собрания.

Работники предприятия обвиняют руководство в том, что они не выполняют ряд пунктов коллективного договора. В частности, не предоставляют рабочим путевки на базу отдыха Кендирли.

Но главное требование - это повышение заработной платы на 50%. Сотрудники сервисной компании хотят иметь такую же зарплату, как у рабочих основного предприятия - «Озенмунайгаз».

По словам председателя областного совета профсоюзов Колбая Ахатова, проблема с путевками на базу отдыха легко решаема.

«А что касается повышения заработной платы, то здесь имеются подводные камни, - заявил Колбай Ахатов, - мы изучили документацию предприятия. Оказалось, что 63% от дохода «Мунайфилдсервис» вынужден отдавать отечественному предприятию, которое занимается гидроразрывом пластов».

В данный момент компания ведет переговоры с российской компанией, которая готова эти работы производить вдвое дешевле. «Тогда можно будет говорить о повышении заработной платы», - считает председатель областного совета профсоюзов.

Комментарии ( 18 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Модератор №3 (Модераторы) 9 февраля 2014 18:56
Барабашка,
спасибо, поправили
 
-1
  • Взгляд
Не поддерживаю Поддерживаю
Барабашка (Посетители) 9 февраля 2014 18:50
Исправьте не
Киндерли а Кендирли.
 
-1
Не поддерживаю Поддерживаю
Му-ля (Посетители) 17 июля 2013 22:11
Ну, ладно, считают свою забастовку необходимой, а при чем здесь "всеобщая стачка"?
И ведь возникает, как правило, неквалифицированный персонал. Когда устраиваются на работу условия договора принимают, а потом кто-то "глаза открывает", наверное.
 
-2
Не поддерживаю Поддерживаю +1
nt (Посетители) 17 июля 2013 22:00
Цитата: ПетровичЪ. .
Я кстати могу судить как там у нефтяников,потому,что сам проработал в разведке 23 года и потом ещё на промысле прихватил несколько лет.

лет двадцать даже десять лет назад такое было возможно, а сейчас когда за место помбура просят где три, а где и все пять штук зелеными думаете возможно?

Чтобы одни могли нюхать цветы, другие должны выдергивать сорняки.
 
-2
Не поддерживаю Поддерживаю
ПетровичЪ. . (Гости) 16 июля 2013 08:35
Цитата: nt
но у нефтяников это очень сложно

Я кстати могу судить как там у нефтяников,потому,что сам проработал в разведке 23 года и потом ещё на промысле прихватил несколько лет.Работая честно можешь рассчитывать на повышение и агашки тут не при чём.
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Roy (Посетители) 16 июля 2013 08:28
Как можно требовать такую же зп как и у сотрудников головного предприятия? Это же смешно. Во всем мире персонал дочерних организаций и филиалов получает меньше чем персонал головного офиса. И это нормальная практика. Другое дело невыполнение трудового договора. Раз обещали путевки, то нужно выдавать.
Иногда из-за забастовок доходит до абсурда. Так, помбуры в одной из крупнейших сервисных компаний по КРС и бурению получают больше полевого геолого) И все потому, что бастует то в основном рабочий персонал, их и пытаются успокоить)
 
Не поддерживаю Поддерживаю +1
nurlan.maratov.1981 (Посетители) 16 июля 2013 00:39
Поднять зарплату всем нефтяников Я Заааааа
 
-2
Не поддерживаю Поддерживаю +4
  • Барабашка
nt (Посетители) 16 июля 2013 00:18
Цитата: ПетровичЪ. .
работодатель заметит это,как следствие повысят зарплату.
вы в это сами верите? я что то сомневаюсь, соглашусь что можно хорошо работая на повышение пойти, но у нефтяников это очень сложно потому что хлебные места под сынков оставлены, если рабодателю экономический невыгодно он некогда зп не поднимет..

Чтобы одни могли нюхать цветы, другие должны выдергивать сорняки.
 
-5
  • .
Не поддерживаю Поддерживаю +2
ффф (Посетители) 15 июля 2013 20:03
Сотрудники сервисной компании хотят иметь такую же зарплату, как у рабочих основного предприятия - «Озенмунайгаз».

я тоже хочу! з/п как в Узеньмунайгаз! Или лучше, как у члена совета директоров Газпрома! И плевать мне, что я - не они. Хочу и все! Желательно при этом не работать совсем.

Рейтинг льгот не дает. Не старайтесь
 
Не поддерживаю Поддерживаю +2
30% от (Гости) 15 июля 2013 19:59
Открыли Америку. В 63% процента включены 30% того, что каждый житель Мангистау знает. Селяви,государственный капитализм.
 
Страницы:
 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.
Блог редакции Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
 

Новые объявления
сайта «ВесьАктау»

Услуги

Вакансии в Актау

Квартиры в Актау

Легковые автомобили