Сейчас на сайте
3357
объявлений
  • продам Шины за 5 000 тенге
  • продам Титановые диски за 40 000 тенге
  • продам Сабвуфер JBL за 25 000 тенге
  • продам Резину зимнюю за 50 000 тенге
  • Пассажирские перевозки
  • продам Шины с дисками за 170 000 тенге
  • продам Компрессор кондиционера за 29 999 тенге
 

 
Суббота, 03 Декабря
+7...+7
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 335.71 KZT
  • €1 = 357.36 KZT
  • 1 RUB = 5.23 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085
  • site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
 

 

Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены

Просмотров:4471 Опубликовано: 27-11-2013, 16:21
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены
По инициативе Министерства нефти и газа РК в Актау проходит форум "Нефтесервис, квалифицированные кадры, новые технологии: проблемы, пути решения". Лицом к лицу здесь встретились те, кто готовит кадры для нефтегазовой отрасли и те, кто потом их принимает на работу. Участники форума уверены, что необходимость реального партнёрства между учебными заведениями и работодателями назрела давно.

Учить студентов нужно только тем специальностям, которые востребованы сегодня или понадобятся в будущем, считают в Каспийском университете. Руководство ВУЗа планирует провести исследования перспектив рынка труда.

- Имея эти сведения, нам, как учебному заведению, будет легче развернуть работу по профориентации. Необходимо информировать родителей наших потенциальных студентов. Говорить им: "Какая бы сегодня эта специальность не была модной, поступать не следует. Потому что через четыре года выпускники просто не найдут работу. А вот эта специальность будет востребованной". Эта работа требует времени, усилий, воли и желания. С нашей стороны большое желание есть,- сказал Адилбек Ботабеков , ректор Каспийского государственного университета технологий и инжиниринга им. Ш. Есенова.


Руководитель ВУЗа видит свою задачу в том, чтобы повысить престиж учебного заведения и сделать так, чтобы его выпускники были востребованы на рынке труда. Он уверен, что цель достижима.

- Наша конечная цель, чтобы все наши выпускники 100% были трудоустроены. А если не могут устроиться на работу, я считаю, это большой недостаток ВУЗа. Если бы студенты выходили из университета квалифицированными, то с руками и ногами бы предприятия их забирали. И не надо было бы специалистов из-за рубежа приглашать, - говорит Адилбек Кожабекович.


На форуме также были проведены мастер-классы по применению новых технологий при разработке месторождений. А преподаватели Международной академии бизнеса и Казахстанского национального технического университета обсудили с актаускими коллегами и руководителями предприятий вопросы обучения кадров для нефтегазовой отрасли.

Некоторые компании и учебные заведения подписали меморандумы, касающиеся обучения специалистов, производственной практики студентов и их трудоустройства.

Фото автора

СПРАВКА: Адилбек Кожабекович Ботабеков
Внимание! У вас нет прав для просмотра скрытого текста.
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены

Комментарии ( 10 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
-1
  • GIBSON.SG
Не поддерживаю Поддерживаю
гость (Гости) 28 ноября 2013 22:23
Ректор пытался привлечь профессоров таких как в Алматинском энергетическом, помним скандал в начале сентября. и что? спасибо скажем нашему никакому акиму области за тупую молодежь. добренький акимчик, замял скандал в своем колхозе. а выяснить почему так плохо обучают в этом ВУЗе детей наш акимчик не захотел. потому его дети там не учатся. он человек временный, ему всё равно.
 
Не поддерживаю Поддерживаю +1
valesa (Посетители) 28 ноября 2013 12:14
Цитата: Матрос
Вот так куются специалисты

Да знает этот господин как "куются специалисты"!У моей дочери в Алматинском энергетическом препод по математике не соглашался ни на какие деньги-только зачет!Говорил:"У меня бывшие студенты по всему миру,а ты придешь тупой,спросят ,а кто же тебя учил?Оно мне надо, позор такой на старости лет!"А в нашем "институте" стыд не дым-глаза не ест!Главное -деньги в карман положить!И студенты-дебилы,приходят на завод,аж стыдно спрашивать,потому что не знают даже состав воздуха!И это химик-технолог!
 
Не поддерживаю Поддерживаю +2
Матрос (Посетители) 28 ноября 2013 09:37
Учить студентов нужно только тем специальностям, которые востребованы сегодня или понадобятся в будущем,

Посмотрите вокруг,все кабинеты забиты здоровенными лбами,которые "потеют" от непосильной работы,перекладывая макулатуру с одного места на другое,надеясь в будущем занять тёплое кресло.И в то же время хают иностранных рабочих,которых привлекают компании,потерявших надежду найти таковых среди местного населения.Нет,конечно есть "достойные" кандидаты,но всем им нужен тёплый кабинет и хотя бы пару-тройку подчинённых.
Наша конечная цель, чтобы все наши выпускники 100% были трудоустроены.

Дежурные фразы,плавно переходящие в банкеты...А в шумном застолье "глупые" мысли вылетают из головы.
В советских ВУЗах была неплохая практика,приучать молодёжь к труду.Пусть это будет картошка или виноград на начальных этапах учёбы,зато после третьего курса,это было настоящее трудоустройство по специальности,и даже с заработной платой...В процессе практики,руководители организация присматривались к практикантам,и по окончании учёбы,были уже востребованы как специалисты.А нерадивые,отправлялись кидать лопатой.Вот так добывается опыт...Вот так куются специалисты...
 
Не поддерживаю Поддерживаю +4
fish-ка (Посетители) 28 ноября 2013 09:02
"...Если бы студенты выходили из университета квалифицированными, то с руками и ногами бы предприятия их забирали."

Каким образом из наших университетов могут выходить квалифицированные специалисты, если квалификацию или по-другому опыт приобретаешь со временем, с практикой?

Квалифицированный студент - это тот, кто прилежно оттарабанил свои пять лет и в голове что-то осталось. Но это далеко не квалифицированный спец.

Трудоустроить всех...хорошая идея.
Я защитилась на красный диплом и сразу трудоустроилась...кухрабочей...
Мои сокурсники-троечники сразу же в КазТрансОйл и МунайГаз поустаивались...Саке-Маке-Баке, к сожалению никто не отменял. Это и есть секрет успешного трудоустройства. stena
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Жаманоид (Гости) 28 ноября 2013 08:51
Адилбек Ботабеков: 100% выпускников Каспийского госуниверситета должны быть трудоустроены

В русском языке слово "должен" глаголом не является - следовательно, действия не подразумевает. Как, впрочем, и всегда.
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Lekvid (Посетители) 28 ноября 2013 08:41
Как говорится "На практике все выучат"))), а потом новость "буровик упал", "Нефть разлили", "Не там вырубили скалу и все упало", "не правильно застроили город, не смотрели как строился раньше" и т.д.
 
Не поддерживаю Поддерживаю +1
АДАЙ (Посетители) 28 ноября 2013 04:28
Господин Ботабеков. Посмотрите вы сами, каких специалистов Ваше учебное заведение выпускают. Мне хочется плакать и смеяться. Ваши студенты не знает элементарные вопросы по специальностям, которые они учатся. Ваше учебное заведение выпускает таких юристов которые не знает "состав преступлений". Даже не знает почему наш город в Советское время назывался г. Шевченко и в честь кого. Потому что когда принимаю на работу кандидатом всегда задаю вот такие элементарные вопросы.
 
Не поддерживаю Поддерживаю +3
serik (Гости) 27 ноября 2013 18:52
популизм, батенька!Бла-бла-бла!!!!
 
Не поддерживаю Поддерживаю +1
Шым-Актау (Посетители) 27 ноября 2013 17:27
слова слова. рыночная экономика и местные особенности ведения бизнеса против lol
 
Не поддерживаю Поддерживаю +8
aktau_kaz (Гости) 27 ноября 2013 16:54
Цитата: А. Ботабеков
- Наша конечная цель, чтобы все наши выпускники 100% были трудоустроены. А если не могут устроиться на работу, я считаю, это большой недостаток ВУЗа. Если бы студенты выходили из университета квалифицированными, то с руками и ногами бы....

Какие проблемы? Во откройте и читайте любые местные газеты, тут для ваших выпускников в Актау есть куча вакантных мест, таких как охранники, сторож, бармен, официант, грузчики, дворники, продавцы и т.д. lol
 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.
Блог редакции Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
 

Новые объявления
сайта «ВесьАктау»

Услуги

Вакансии в Актау

Квартиры в Актау

Легковые автомобили