Я в чиновники пойду: Сократилось количество вакансий на государственную службу в Мангистау

По словам Нургуль Жанназаровой, в Мангистауской области повысилась конкурентоспособность государственной службы на рынке труда (количество поступивших сотрудников из частного сектора в госструктуру возросло в семь раз - с десяти в 2017 году до 72 в 2018 году.

- В акимате Мангистауской области значительно уменьшилось количество вакантных мест. По итогам 2017 года количество вакантных мест составляло - 11,8 процента от штатной численности, по итогам 2018 года — 4,4 процента. Сократилось в регионе и количество покинувших государственную службу. Так, если в 2017 году госслужбу покинул 101 человек или 7,5 процента от штата, то в 2018 году - 49 человек или 3,6 процента, - отметила Нургуль Жанназарова.

Решилась, по словам Нургуль Жанназаровой, проблема нехватки кадров в сельских акиматах региона. Так в конце 2017 года в акиматах сельских округов количество вакантных должностей составляло 28 или 10,3 процента от штатной численности, а по итогам 2018 года была зарегистрирована только одна вакансия на должность заместителя акима Акшукурского сельского округа Тупкараганского района.

- У мангистаусцев растет интерес работать на государственной службе. Количество претендентов на одно место выросло почти в полтора раза. Вместе с тем, количество лиц, прошедших тестирование, возросло на 54 процента. Так, в 2017 году тестирование прошли 3 544, а в 2018 году — 5 462 человек, - рассказала Нургуль Жанназарова.

Количество государственных служащих, получивших оценку «превосходно» в 2018 году увеличилось в два раза с 75-и человек или 7,7 процента до 141 или 13,4 процента.

- В Мангистауском акимате возросло количество высококвалифицированных специалистов (в 2017 году всего один выпускник программы «Болашак» работал в акимате, а в 2018 году уже пять. Количество выпускников Академии при президенте РК в 2017 году составляло два, в 2018 году — шесть. Уход из системы молодых специалистов, впервые поступивших на государственную службу, снизился в два раза. В 2017 году из местных исполнительных органов ушли по собственному желанию 18 молодых специалистов, в 2018 году - всего восемь человек, - сказала Нургуль Жанназарова.

На 1 января 2019 года штатная численность госслужащих в Мангистауской области составляла 3 093 человек. Доля вакансий – 7,9 процента (или 243 единиц). Средний возраст госслужащих – 37,6 лет. Средний стаж в государственной службе – девять лет.

В местных исполнительных органах работало 1 347 госслужащих, средний возраст госслужащих – 35,9 лет. Средний стаж государственной службы – 8,3 года.

Фото службы региональных коммуникаций