Суббота, 25 Января
0...-1
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 378.6 KZT
  • €1 = 417.75 KZT
  • 1 RUB = 6.13 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085 | site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
  • Реклама: +7 707 9 601304
 

Рабочие подрядной организации «Мангистаумунайгаз» потребовали 50 процентов от заработной платы за сокращение

Более 200 сотрудников «М-Техсервис» (подрядной организации нефтедобывающей компании «Мангистаумунайгаз») потребовали своего работодателя выдать 50 процентов от заработной платы в связи с отсутствием работы. Об этом сообщает Радио «Азаттык».

Фото пользователей Сети
На такие меры, как сообщает Радио «Азаттык», сотрудники компании пошли из-за отсутствия объема работы.

Машинист «М-Техсервис» Нурсеит Куракбаев объяснил, что работодатель обещал предоставить людям работу после того, как компания получит тендер, но сотрудники не верят этому.

- Согласно условиям трудового контракта, в случае простоя работодатель должен платить рабочим 50 процентов заработной платы, - отметил Нурсеит Куракбаев.


Один из рабочих сообщил, что следующий тендер будет только весной этого года.

- А что делать 220 работникам? По условиям контракта, для сохранения рабочих мест нам должны платить половину заработной платы. Они отказываются. Если всех рабочих отстранят от работы, то как они собираются участвовать тендере, как предприятие, имеющее необходимых специалистов?, - возмутился один из сотрудников компании.


В компании «М-Техсервис» от комментариев отказались.

В областном акимате сообщили, что данный вопрос пока не решен.

Рабочие «М-Техсервис» намерены находиться у офиса компании и ждать выполнения требований.

Компания «М-Техсервис» зарегистрирована в 2003 году в Актобе. Она занимается обслуживанием и ремонтом скважин на месторождениях Бузачи и Жетыбай. В компании трудятся 500 рабочих.



Поделись с другими:
 
Нашли ошибку? Сообщите об этом нам.
 

Новости по теме:

Комментарии ( 5 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Placida (Посетители) 7 января 2020 14:52
Цитата: дорожник
Бизнесмен предполагает работать а не сидеть без дела и платить работникам

Мало предполагать. Благими намерениями сыт не будешь и других не накормишь. Конечно, никто не застрахован от разных рисков, обстоятельств непреодолимой силы,от не очень грамотных действий правительства, от..перечислять можно долго. Но, чаще всего( как ни прискорбно), безграмотность, безответственность, непрофессионализм и низкая квалификация, плохая кадровая политика топ-менеджеров, становятся причинами банкротства, разорения и прочих кризисов бизнеса.
 
Не поддерживаю Поддерживаю
дорожник (Посетители) 7 января 2020 14:10
Цитата: Placida
А об этом надо думать, когда только намереваешься учредить какое-нибудь ТОО

Бизнесмен предполагает работать а не сидеть без дела и платить работникам. В данной ситуации ему остаётся сдать оборудование в металлолом что бы вырученные деньги потратить на разовую выплату работникам 50% оклада и выгнать их за ворота

Жить нужно непременно хорошо
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Placida (Посетители) 7 января 2020 13:01
Цитата: дорожник
А с каких доходов компания будет выплачивать эти 50% если нет объёмов работ?

А об этом надо думать, когда только намереваешься учредить какое-нибудь ТОО "Рога и Копыта". И думать каждый день о том, что нанимая рабочих, ты берешь на себя перед ними ответственность. Какую? Слюнявишь пальчик и начинаешь листать: трудовой, налоговый, гражданский, уголовный(!), об адм.нарушениях, кодексы. Хорошенько наморщив ум, и взявши карМдашик в руки, рассчитать в столбик все свои расходы, в первую очередь! И понять, сможешь ли ты покрыть их своей безудержной предпринимательской деятельностью.
А в таких ситуациях, как в данном случае, работодатель, разводящий руками:а что я могу, с чего мне вам платить?, должен подвергаться не только административной, но и уголовной ответственности. Дабы, нечА лезть туда, где тебя не просЮт. Нанял рабочих, будь готов платить.
Считаю, что работодатель не готовый оплачивать труд работников в рамках закона, склоняет людей к рабству. А на дворе 2020 год, если что... А не 12 век.
 
Не поддерживаю Поддерживаю
дорожник (Посетители) 7 января 2020 06:29
А с каких доходов компания будет выплачивать эти 50% если нет объёмов работ?

Жить нужно непременно хорошо
 
Не поддерживаю Поддерживаю +2
  • Masta-Mike
  • kz1990
Леська (Посетители) 6 января 2020 23:29
Когда же вы нажрктесь и перестанете обдирать простых рабочих....

И это я не только про эту контору... Если чЁ
 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.

Блог редакции
Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter