.gif){kind=logo}
Кадр видео
Сегодня, 4 февраля, жители Жанаозена вновь собрались на площади возле городского акимата и записали видеообращение к Президенту Казахстана Касым-Жомарту Токаеву с требованием трудоустроить их в нефтегазовую отрасль.
Аким Жанаозена Максат Ибагаров прокомментировал требования безработных граждан.
- Уважаемые жители города, вот уже несколько дней подряд перед городским акиматом собираются горожане и ставят свои условия касательно вопросов занятости. Ваши обращения дошли и до областного акимата, и до руководства города. В настоящее время государственными органами, акиматом области и акиматом города проводится соответствующая работа. В последние два года в Жанаозене мы работаем согласно утвержденной учреждением «Озенмунайгаз» схеме аутсорсинга. В рамках этой же схемы на работу приняты около 1700 человек. В данном порядке на базе учреждения «Озенмунайгаз» и отдела занятости населения люди поочередно устраиваются на работу в учреждения «Variety group», «ОзенИвест», «Таза су». Затем работники переходят на аутсорсинг, после чего, соответственно, переводятся в штат учреждения «Озенмунайгаз». В штат учреждения «Озенмунайгаз» за два года трудоустроено 435 человек, по аутсорсингу - 460 человек, в ранее названные три учреждения - 720 человек, всего около 1700 человек. Кроме того, в прошлые годы в «Озенмунайгаз» функционировало несколько программ. По некоторым специальностям (газоэлектросварщик, автоэлектрик, моторист, электронщик, инженер-электронщик) были объявлены экзамены, был также проведен отбор. В итоге в прошлом году 74 человека были приняты в штат аутсорсинговых предприятий и «Озенмунайгаз», - сказал Максат Ибагаров.
Глава Жанаозена также отметил, что в «Озенмунайгаз» есть программа «Жас маман». По данной программе был проведен конкурс в несколько этапов среди выпускников с красным дипломом по специальностям техник-геолог, техник-механик, техник-технолог, экономист. В результате победители конкурса были приняты на аутсорсинг и в штат.
- Таким образом, трудоустроено 30 человек, включая молодых специалистов - 104 человека. Эта схема будет работать и дальше. В настоящее время по безработице у нас зарегистрировано 7000 человек. Сейчас в целях обеспечения занятости населения города проводится соответствующая работа. Далее мы планируем увеличить объем схемы аутсорсинга. В области по внедрению схемы аутсорсинга ведется работа не только по «Озенмунайгаз», также по предприятиям «Самрук-Казына», «КазМунайГаз» и другим. Порядок выполнения всех работ озвучим 24-25 февраля. В дальнейшем мы увеличим объем схемы, проведем конкретные работы. Я несколько раз говорил, объяснял, лично говорил с жителями, собравшимися возле акимата. Прошу поддержать порядок, ждать и сохранять спокойствие, - отметил глава Жанаозена.
Напомним, вчера, 3 февраля, жители Жанаозена обратились в акимат с требованием трудоустроить их в нефтегазовую отрасль и отменить соглашение о поочередном трудоустройстве безработных в штат АО «ОМГ» через подрядные организации. Как сообщили в акимате, людям предложены вакансии центра занятости населения.
Аким Жанаозена Максат Ибагаров прокомментировал требования безработных граждан.
- Уважаемые жители города, вот уже несколько дней подряд перед городским акиматом собираются горожане и ставят свои условия касательно вопросов занятости. Ваши обращения дошли и до областного акимата, и до руководства города. В настоящее время государственными органами, акиматом области и акиматом города проводится соответствующая работа. В последние два года в Жанаозене мы работаем согласно утвержденной учреждением «Озенмунайгаз» схеме аутсорсинга. В рамках этой же схемы на работу приняты около 1700 человек. В данном порядке на базе учреждения «Озенмунайгаз» и отдела занятости населения люди поочередно устраиваются на работу в учреждения «Variety group», «ОзенИвест», «Таза су». Затем работники переходят на аутсорсинг, после чего, соответственно, переводятся в штат учреждения «Озенмунайгаз». В штат учреждения «Озенмунайгаз» за два года трудоустроено 435 человек, по аутсорсингу - 460 человек, в ранее названные три учреждения - 720 человек, всего около 1700 человек. Кроме того, в прошлые годы в «Озенмунайгаз» функционировало несколько программ. По некоторым специальностям (газоэлектросварщик, автоэлектрик, моторист, электронщик, инженер-электронщик) были объявлены экзамены, был также проведен отбор. В итоге в прошлом году 74 человека были приняты в штат аутсорсинговых предприятий и «Озенмунайгаз», - сказал Максат Ибагаров.
Глава Жанаозена также отметил, что в «Озенмунайгаз» есть программа «Жас маман». По данной программе был проведен конкурс в несколько этапов среди выпускников с красным дипломом по специальностям техник-геолог, техник-механик, техник-технолог, экономист. В результате победители конкурса были приняты на аутсорсинг и в штат.
- Таким образом, трудоустроено 30 человек, включая молодых специалистов - 104 человека. Эта схема будет работать и дальше. В настоящее время по безработице у нас зарегистрировано 7000 человек. Сейчас в целях обеспечения занятости населения города проводится соответствующая работа. Далее мы планируем увеличить объем схемы аутсорсинга. В области по внедрению схемы аутсорсинга ведется работа не только по «Озенмунайгаз», также по предприятиям «Самрук-Казына», «КазМунайГаз» и другим. Порядок выполнения всех работ озвучим 24-25 февраля. В дальнейшем мы увеличим объем схемы, проведем конкретные работы. Я несколько раз говорил, объяснял, лично говорил с жителями, собравшимися возле акимата. Прошу поддержать порядок, ждать и сохранять спокойствие, - отметил глава Жанаозена.
Напомним, вчера, 3 февраля, жители Жанаозена обратились в акимат с требованием трудоустроить их в нефтегазовую отрасль и отменить соглашение о поочередном трудоустройстве безработных в штат АО «ОМГ» через подрядные организации. Как сообщили в акимате, людям предложены вакансии центра занятости населения.
лучшие |
| 
