18+
Новости Актау и Мангыстау
Ақтау және Манғыстау жаңалықтары
14.05.2013, 14:06

В Актау центр «Школьник» принимает документы для устройства детей в летний трудовой лагерь

Летний трудовой начнет действовать с июня текущего года, после того, как завершиться учебный год. В первый поток будут приняты около 15 школьников в возрасте 14-16 лет. Как говорят в центре «Школьник», предпочтение будет отдано детям из малообеспеченных, многодетных, а также неполных семей.
Летний трудовой лагерь начнет действовать с июня текущего года, после того, как завершится учебный год. В первый поток будут приняты около 15 школьников в возрасте 14-16 лет. Как говорят в центре «Школьник», предпочтение будет отдано детям из малообеспеченных, многодетных, а также неполных семей.

Трудиться школьники будут с 9 утра до 12 часов дня с понедельника по пятницу. В их обязанности, в основном, будет входить уборка городских улиц, а также уход за зелеными насаждениями. На протяжении всего рабочего времени дети будут находится под присмотром вожатого. Заработная плата за один поток для одного человека составит порядка 16 тысяч тенге.

Как говорят в центре «Школьник», в настоящий момент ведется прием документов. Подать их может любой желающий, подходящий по возрасту.

Для устройства в трудовой лагерь в центр «Школьник», расположенный в 3 микрорайоне, необходимо принести следующие документы: заявление от родителей (что они не имеют претензий); свидетельство о рождении; пенсионный договор (оформляется в здании жилого комплекса «Тамшалы»); адресную справку из ЦОНа; медицинскую карту и ИИН.

Дополнительную информацию можно получить по телефону центра «Школьник»: 50-71-26.

Фото из архива "Лады"
0
0
0
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться

Комментарии

0 комментарий(ев)
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо, авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.