Сейчас на сайте
2949
объявлений
  • продам 2-комнатную квартиру за 11 500 000 тенге
  • продам Автозапчасти для ГАЗ
  • сдам в аренду Грузовик КамАЗ Евро-2
  • продам Диски за 5 000 тенге
  • продам Накладку на решётку радиатора за 10 000 тенге
  • продам Стартер за 12 000 тенге
  • продам Омыватель фар за 20 000 тенге
 

 
Суббота, 10 Декабря
+7...+6
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 334.31 KZT
  • €1 = 355.17 KZT
  • 1 RUB = 5.31 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085
  • site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
 

 

Названы самые востребованные специальности в Казахстане

Просмотров:2733 Опубликовано: 14-04-2014, 10:41
Названы самые востребованные специальности в Казахстане
По словам генерального директора кадрового холдинга АНКОР в Казахстане Валерии Шевелевой, на рынке труда в РК сохраняется проблема дефицита квалифицированных специалистов, обладающих специфичным или уникальным опытом. "В таком персонале острую потребность испытывают практически все производственные отрасли, особенно Hi Tech и другие высокотехнологичные производства", - отметила собеесдница.

Шевелева добавила, что с неизменным постоянством востребованными специальностями в Казахстане являются области продаж и маркетинга для всех секторов рынка. "В растущий за счет направления онлайн-продаж в ритейл необходимы специалисты с редкой экспертизой в организации интернет-торговли. Для добывающих отраслей всегда актуальны инженеры всех специальностей и уровней", - добавила она. Кроме того, спикер рассказала про острый дефицит квалифицированных рабочих, проблему привлечения которых бизнес решает с огромными трудностями уже не один год.

Поступающим в ВУЗы кадровые специалисты советуют овладевать инженерно-техническими специальностями и одновременно английским языком. "Именно такое сочетание позволяет выпускникам быть востребованными специалистами в Казахстане еще со студенческой скамьи, а в перспективе иметь возможность работать и жить в любой стране мира", - сказала Шевелева. При этом она добавила, что сейчас английский язык можно заменить или дополнить китайским.

По словам собеседницы, чаще всего в рекрутинговые компании обращается сектор производства и продажи товаров повседневного спроса, фармацевтика, сектор индустриальных продаж, производства, а также Hi-Tech, который является одним из самых высокодоходных для рекрутинга и кадровых услуг сфер. "Перечисленные сегменты рынка одни из самых динамичных и высококонкурентных, что стимулирует компании на создание инновационных решений для бизнеса и, соответственно, требует актуальной экспертизы и знаний от персонала. Компании вынуждены конкурировать между собой также в области привлечения лучших специалистов", - прокомментировала Шевелева.
Источник: Tengrinews.kz

Комментарии ( 6 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Apmaxa (Посетители) 14 апреля 2014 20:24
а как выпускнику устроиться на работу если везде требуют опыт работы не менее 3х лет? вот это маразм ИМХО...
 
-6
  • sak
  • Oreke
  • obezyan4ik
  • Пряник
  • СПАРТАК
  • Нарцисс
Не поддерживаю Поддерживаю +1
  • MIZZIA
Лесник (Гости) 14 апреля 2014 19:49
Дайте казахстанцам должный уровень образования и проблемы с дефицитом специалистов отпадут. Причем, образование должно быть не только высшим, но и средне-специальным. А с той толпой дипломированных парнокопытных, которую мы имеем на сегодняшний день, светлого будущего не построить. имхо

Швейк,
Базар вышел в интернет!!
Уже очень давно.
 
-5
  • sak
  • Oreke
  • obezyan4ik
  • Пряник
  • СПАРТАК
Не поддерживаю Поддерживаю +10
  • Маривана
  • Швейк
  • Annyshka
  • BOBBI
  • Ermyndo
  • valesa
  • Лесник
  • кккк
  • Лесенька
  • heli
jokerok (Посетители) 14 апреля 2014 16:25
Сейчас наверное опишу ситуацию на работе у всех читающих.

Вместо 2-3 квалифицированных специалистов нанимают 5-6 дебилов от Баке, Маке и ещё 2 специалиста которые делают свою работу и переделывают заново всю работу которую дебилы должны были выполнить. Но зарплата и нагрузка в таком варианте у специалистов не мотивируют их к высококачественной работе что со временем сказывается на успехе предприятия в целом.

Если что, за компьютером сидит мой кот. А я не вмешиваюсь в личную жизнь моего кота.
 
-5
  • sak
  • Oreke
  • obezyan4ik
  • Пряник
  • СПАРТАК
Не поддерживаю Поддерживаю +4
  • Швейк
  • Маривана
  • Лесник
  • кккк
Ingul (Посетители) 14 апреля 2014 16:11
Говорили же вам: "Кадры решают все!" А вы думали они с неба падают. Система подготовки кадров почти загублена на всех уровнях.
Частный капитал не хочет тратиться на подготовку кадров, хочет получать готовенькое.
Частные учебные заведения готовят кого попало (и как попало), кто деньги платит.
В итоге - куча ненужных специалистов и массовая нехватка нужных.
 
-6
  • sak
  • Oreke
  • obezyan4ik
  • Пряник
  • СПАРТАК
  • Все верно
Не поддерживаю Поддерживаю +1
  • Лесник
Швейк (Посетители) 14 апреля 2014 14:14
В растущий за счет направления онлайн-продаж в ритейл необходимы специалисты с редкой экспертизой в организации интернет-торговли

Эх тыж!!! Базар вышел в интернет!! lol
 
-5
  • sak
  • Oreke
  • obezyan4ik
  • Пряник
  • СПАРТАК
Не поддерживаю Поддерживаю +8
  • скутерист
  • Vera
  • Швейк
  • LeSya28291
  • Tixii
  • valesa
  • Лесник
  • Лесенька
jokerok (Посетители) 14 апреля 2014 12:11
Названы самые востребованные специальности в Казахстане

Перечитал статью 5 раз - не нашёл ни одного названия специальности. crazy

Если что, за компьютером сидит мой кот. А я не вмешиваюсь в личную жизнь моего кота.
 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.
Блог редакции Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
 

Новые объявления
сайта «ВесьАктау»

Услуги

Вакансии в Актау

Квартиры в Актау

Легковые автомобили